Компании Goodyear и Bridgestone заключили новые соглашения с профсоюзом USW
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
27 июля 2013 года компании Goodyear и Bridgestone заключили предварительные соглашения с американским профсоюзом USW, избежав таким образом забастовок на нескольких своих заводах в США. Новые соглашения затрагивают интересы 8500 рабочих, а также будут регламентировать трудовые отношения на заводах.
Компании Goodyear и Bridgestone заключили предварительные соглашения с американским профсоюзом (USW), таким образом избежав забастовок на нескольких своих заводах в США. Goodyear договорилась с профсоюзом 27 июля, в день, когда кончался срок действия предыдущего договора. Теперь условия нового документа, затрагивающего интересы 8 500 рабочих, должны быть одобрены большинством членов всех шести отделений USW на заводах компании. «Я очень рад, что нам удалось избежать забастовок, - заявил вице-президент одного из отделений профсоюза и сотрудник Goodyear Терри Бруингтон (Terry Brewington). – У нашей компании все прекрасно. У нас отличные рабочие. Мы доказываем то, что можно производить продукцию в Соединенных Штатах и при этом быть прибыльным». Новый договор касается условий работы и на заводах Goodyear в Гэдсдене (Алабама), Эйкроне (Огайо), Буффало (Нью-Йорк), Дэнвилле (Вирджиния), Фейетвилле (Северная Каролина) и Топеке (Канзас). Американское подразделение Bridgestone также подписало с USW новое соглашение, которое будет регламентировать трудовые отношения на заводах в Эйкроне (Огайо), Де-Мойне (Айова), Расселвилле (Арканзас) и Лаверне (Техас). При этом пока неизвестно, заключило ли новое соглашение с профсоюзом американское отделение Michelin, которое также должно было это сделать 27 июля. У Michelin в США два завода, чьи рабочие входят в профсоюз USW – в Таскалусе (Алабама) и Форт-Уэйне (Индиана).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.