
Компании Goodyear и Bridgestone заключили новые соглашения с профсоюзом USW
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
27 июля 2013 года компании Goodyear и Bridgestone заключили предварительные соглашения с американским профсоюзом USW, избежав таким образом забастовок на нескольких своих заводах в США. Новые соглашения затрагивают интересы 8500 рабочих, а также будут регламентировать трудовые отношения на заводах.
Компании Goodyear и Bridgestone заключили предварительные соглашения с американским профсоюзом (USW), таким образом избежав забастовок на нескольких своих заводах в США. Goodyear договорилась с профсоюзом 27 июля, в день, когда кончался срок действия предыдущего договора. Теперь условия нового документа, затрагивающего интересы 8 500 рабочих, должны быть одобрены большинством членов всех шести отделений USW на заводах компании. «Я очень рад, что нам удалось избежать забастовок, - заявил вице-президент одного из отделений профсоюза и сотрудник Goodyear Терри Бруингтон (Terry Brewington). – У нашей компании все прекрасно. У нас отличные рабочие. Мы доказываем то, что можно производить продукцию в Соединенных Штатах и при этом быть прибыльным». Новый договор касается условий работы и на заводах Goodyear в Гэдсдене (Алабама), Эйкроне (Огайо), Буффало (Нью-Йорк), Дэнвилле (Вирджиния), Фейетвилле (Северная Каролина) и Топеке (Канзас). Американское подразделение Bridgestone также подписало с USW новое соглашение, которое будет регламентировать трудовые отношения на заводах в Эйкроне (Огайо), Де-Мойне (Айова), Расселвилле (Арканзас) и Лаверне (Техас). При этом пока неизвестно, заключило ли новое соглашение с профсоюзом американское отделение Michelin, которое также должно было это сделать 27 июля. У Michelin в США два завода, чьи рабочие входят в профсоюз USW – в Таскалусе (Алабама) и Форт-Уэйне (Индиана).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.