В Перми водители автобусов готовятся к проведению забастовки
Источник: progorod59.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Пермские водители автобусов хотят провести забастовку, сообщения об этом распространяются в социальных сетях. Подробности корреспонденту progorod59.ru рассказал водитель автобуса и член союза водителей автобусов Перми Дмитрий Волков.
Пермские водители автобусов хотят провести забастовку, сообщения об этом распространяются в социальных сетях. Подробности корреспонденту progorod59.ru рассказал водитель автобуса и член союза водителей автобусов Перми Дмитрий Волков. С предложением об общегородской забастовке в организацию обратились инициативные группы водителей общественного транспорта. Поводом для проведения общегородской забастовки стало желание поддержать водителей автобусного маршрута № 4, - рассказал Дмитрий. «В связи с прямой угрозой переохлаждения на остановках детей, женщин, инвалидов и лиц преклонного возраста, забастовку водителей общественного транспорта хотим провести в начале весны», - говорит Дмитрий Волков. Напомним, с 8 февраля в Перми в автобусах № 80 и № 4, а также в трамвае № 6 кондукторы перестали принимать оплату за проезд, но они находились в салоне транспорта для помощи пассажирам. Вся оплата осуществлялась через стационарные валидаторы и у водителя во время остановок. А с 15 февраля кондукторы перестали присутствовать в салоне: наличную оплату за проезд стали принимать водители. они также должны выдавать желающим пассажирам пересадочные талоны. Многие водители остались недовольны новвоведением. Поэтому 11 февраля водители автобуса № 4, который обслуживает ООО «РТ Лайн» провели собрание, на котором рассказали о трудностях работы в таких условиях: рабочие места не приспособлены для приема оплаты, водители отвлекаются, соответственно, увеличивается риск ДТП с участием общественного транспорта. При бескондукторной системе оплаты на плечи водителя ложатся еще и функции кондуктора, а это дополнительная нагрузка, а значит, водитель автобуса будет больше уставать, отвлекаться, сбиваться с графика, нервничать. С большой долей вероятности не будет справляться с поставленной дополнительно задачей, особенно в час пик утром и вечером, - пояснил Дмитрий. По словам Дмитрия, в пятницу, 12 февраля, водители маршрута вышли на рейс, но отказались принимать оплату наличными от пассажиров. Позже работники общественного транспорта рассказали, что 13 февраля бригадира маршрута № 4 отстранили от работы, а водителям в устной форме сообщили о лишении премии. Возмущенные водители считают, что руководство компании «РТ Лайн» нарушает закон и игнорирует права своих сотрудников. Основные возмущения по поводу карательных мер по отношению к бригадиру маршрута № 4 и водителям. На данный момент мы можем блокировать 14 маршрутов городского транспорта, на днях к нам присоединились ребята с межмуниципальных маршрутов, - говорит Дмитрий. В администрации Перми сообщили, что данная ситуация находится на контроле городских властей. Что говорят в компании-перевозчике. Компания-перевозчик «РТ Лайн» в своем сообществе в соцсетях сообщила о первых результатах тестирования системы бескондукторной оплаты проезда Маршрут № 4 является наиболее пассажиронапряженным, на долю компании и пассажиров данного маршрута выпало больше сложностей в процессе тестирования системы, - пояснили в компании. На данный момент «РТ Лайн» совместно с МКУ «Гортранс» скорректировали расписание движения автобусов для увеличения времени нахождения транспорта на остановках. Компания постоянно проводит инструктажи и совещания и заручилась поддержкой более 85 процентов водителей, работающих на маршруте, осознающих важность участие в пилотном проекте, - сообщили в «РТ Лайн». - Также водители маршрута № 4 внесли предложения по организации работы контрольно-ревизорской службы, непосредственно во время проверки оплаты проезда на линии. По словам руководства «РТ Лайн», компания приложит максимальные усилия для облегчения перехода на бескондукторную систему оплаты проезда как для пассажиров, так и для сотрудников компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Проект рекомендаций по организации наставничества в сфере труда планируется утвердить в марте -
16.02.2026 13:38
Размер средней зарплаты работников в Краснодаре увеличился -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
