В Перми водители автобусов готовятся к проведению забастовки
Источник: progorod59.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Пермские водители автобусов хотят провести забастовку, сообщения об этом распространяются в социальных сетях. Подробности корреспонденту progorod59.ru рассказал водитель автобуса и член союза водителей автобусов Перми Дмитрий Волков.
Пермские водители автобусов хотят провести забастовку, сообщения об этом распространяются в социальных сетях. Подробности корреспонденту progorod59.ru рассказал водитель автобуса и член союза водителей автобусов Перми Дмитрий Волков. С предложением об общегородской забастовке в организацию обратились инициативные группы водителей общественного транспорта. Поводом для проведения общегородской забастовки стало желание поддержать водителей автобусного маршрута № 4, - рассказал Дмитрий. «В связи с прямой угрозой переохлаждения на остановках детей, женщин, инвалидов и лиц преклонного возраста, забастовку водителей общественного транспорта хотим провести в начале весны», - говорит Дмитрий Волков. Напомним, с 8 февраля в Перми в автобусах № 80 и № 4, а также в трамвае № 6 кондукторы перестали принимать оплату за проезд, но они находились в салоне транспорта для помощи пассажирам. Вся оплата осуществлялась через стационарные валидаторы и у водителя во время остановок. А с 15 февраля кондукторы перестали присутствовать в салоне: наличную оплату за проезд стали принимать водители. они также должны выдавать желающим пассажирам пересадочные талоны. Многие водители остались недовольны новвоведением. Поэтому 11 февраля водители автобуса № 4, который обслуживает ООО «РТ Лайн» провели собрание, на котором рассказали о трудностях работы в таких условиях: рабочие места не приспособлены для приема оплаты, водители отвлекаются, соответственно, увеличивается риск ДТП с участием общественного транспорта. При бескондукторной системе оплаты на плечи водителя ложатся еще и функции кондуктора, а это дополнительная нагрузка, а значит, водитель автобуса будет больше уставать, отвлекаться, сбиваться с графика, нервничать. С большой долей вероятности не будет справляться с поставленной дополнительно задачей, особенно в час пик утром и вечером, - пояснил Дмитрий. По словам Дмитрия, в пятницу, 12 февраля, водители маршрута вышли на рейс, но отказались принимать оплату наличными от пассажиров. Позже работники общественного транспорта рассказали, что 13 февраля бригадира маршрута № 4 отстранили от работы, а водителям в устной форме сообщили о лишении премии. Возмущенные водители считают, что руководство компании «РТ Лайн» нарушает закон и игнорирует права своих сотрудников. Основные возмущения по поводу карательных мер по отношению к бригадиру маршрута № 4 и водителям. На данный момент мы можем блокировать 14 маршрутов городского транспорта, на днях к нам присоединились ребята с межмуниципальных маршрутов, - говорит Дмитрий. В администрации Перми сообщили, что данная ситуация находится на контроле городских властей. Что говорят в компании-перевозчике. Компания-перевозчик «РТ Лайн» в своем сообществе в соцсетях сообщила о первых результатах тестирования системы бескондукторной оплаты проезда Маршрут № 4 является наиболее пассажиронапряженным, на долю компании и пассажиров данного маршрута выпало больше сложностей в процессе тестирования системы, - пояснили в компании. На данный момент «РТ Лайн» совместно с МКУ «Гортранс» скорректировали расписание движения автобусов для увеличения времени нахождения транспорта на остановках. Компания постоянно проводит инструктажи и совещания и заручилась поддержкой более 85 процентов водителей, работающих на маршруте, осознающих важность участие в пилотном проекте, - сообщили в «РТ Лайн». - Также водители маршрута № 4 внесли предложения по организации работы контрольно-ревизорской службы, непосредственно во время проверки оплаты проезда на линии. По словам руководства «РТ Лайн», компания приложит максимальные усилия для облегчения перехода на бескондукторную систему оплаты проезда как для пассажиров, так и для сотрудников компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
