В Перми водители автобусов готовятся к проведению забастовки
Источник: progorod59.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Пермские водители автобусов хотят провести забастовку, сообщения об этом распространяются в социальных сетях. Подробности корреспонденту progorod59.ru рассказал водитель автобуса и член союза водителей автобусов Перми Дмитрий Волков.
Пермские водители автобусов хотят провести забастовку, сообщения об этом распространяются в социальных сетях. Подробности корреспонденту progorod59.ru рассказал водитель автобуса и член союза водителей автобусов Перми Дмитрий Волков. С предложением об общегородской забастовке в организацию обратились инициативные группы водителей общественного транспорта. Поводом для проведения общегородской забастовки стало желание поддержать водителей автобусного маршрута № 4, - рассказал Дмитрий. «В связи с прямой угрозой переохлаждения на остановках детей, женщин, инвалидов и лиц преклонного возраста, забастовку водителей общественного транспорта хотим провести в начале весны», - говорит Дмитрий Волков. Напомним, с 8 февраля в Перми в автобусах № 80 и № 4, а также в трамвае № 6 кондукторы перестали принимать оплату за проезд, но они находились в салоне транспорта для помощи пассажирам. Вся оплата осуществлялась через стационарные валидаторы и у водителя во время остановок. А с 15 февраля кондукторы перестали присутствовать в салоне: наличную оплату за проезд стали принимать водители. они также должны выдавать желающим пассажирам пересадочные талоны. Многие водители остались недовольны новвоведением. Поэтому 11 февраля водители автобуса № 4, который обслуживает ООО «РТ Лайн» провели собрание, на котором рассказали о трудностях работы в таких условиях: рабочие места не приспособлены для приема оплаты, водители отвлекаются, соответственно, увеличивается риск ДТП с участием общественного транспорта. При бескондукторной системе оплаты на плечи водителя ложатся еще и функции кондуктора, а это дополнительная нагрузка, а значит, водитель автобуса будет больше уставать, отвлекаться, сбиваться с графика, нервничать. С большой долей вероятности не будет справляться с поставленной дополнительно задачей, особенно в час пик утром и вечером, - пояснил Дмитрий. По словам Дмитрия, в пятницу, 12 февраля, водители маршрута вышли на рейс, но отказались принимать оплату наличными от пассажиров. Позже работники общественного транспорта рассказали, что 13 февраля бригадира маршрута № 4 отстранили от работы, а водителям в устной форме сообщили о лишении премии. Возмущенные водители считают, что руководство компании «РТ Лайн» нарушает закон и игнорирует права своих сотрудников. Основные возмущения по поводу карательных мер по отношению к бригадиру маршрута № 4 и водителям. На данный момент мы можем блокировать 14 маршрутов городского транспорта, на днях к нам присоединились ребята с межмуниципальных маршрутов, - говорит Дмитрий. В администрации Перми сообщили, что данная ситуация находится на контроле городских властей. Что говорят в компании-перевозчике. Компания-перевозчик «РТ Лайн» в своем сообществе в соцсетях сообщила о первых результатах тестирования системы бескондукторной оплаты проезда Маршрут № 4 является наиболее пассажиронапряженным, на долю компании и пассажиров данного маршрута выпало больше сложностей в процессе тестирования системы, - пояснили в компании. На данный момент «РТ Лайн» совместно с МКУ «Гортранс» скорректировали расписание движения автобусов для увеличения времени нахождения транспорта на остановках. Компания постоянно проводит инструктажи и совещания и заручилась поддержкой более 85 процентов водителей, работающих на маршруте, осознающих важность участие в пилотном проекте, - сообщили в «РТ Лайн». - Также водители маршрута № 4 внесли предложения по организации работы контрольно-ревизорской службы, непосредственно во время проверки оплаты проезда на линии. По словам руководства «РТ Лайн», компания приложит максимальные усилия для облегчения перехода на бескондукторную систему оплаты проезда как для пассажиров, так и для сотрудников компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
