
Число вакансий в сегменте малого и среднего бизнеса в Тюмени выросло на 6%
Автор: Иван Чупров
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Число вакансий в сегменте малого и среднего бизнеса в Тюмени за 2020 год в среднем выросло на 6% по сравнению с 2019 годом. Такие данные СМИ сообщили аналитики центра «Авито.Работа».
Число вакансий в сегменте малого и среднего бизнеса в Тюмени за 2020 год в среднем выросло на 6% по сравнению с 2019 годом. Такие данные URA.RU сообщили аналитики центра «Авито.Работа». При этом часть профессий резко потеряла популярность на фоне кризиса.Так, на 41% за год снизилось число вакансий в охране, сфера управления персоналом просела на 36%, юристы стали менее востребованными на рынке на 31%. На 18% сократилось число предложений работодателей в бьюти-сфере и на рынке ЖКХ.Среди растущих сфер рынка труда выделяются: страхование (рост числа вакансий за год 133%), банки и инвестиции (43%), искусство и развлечения (29%). В ТОП-5 также вошли сфера производства (25%) и строительство (23%). «Рост количества вакансий является отражением гибкости среднего и малого бизнеса в процессе найма. Рынок труда это настоящее зеркало состояния экономики. В середине года ситуация нормализовалась, и процесс рекрутинга стал еще более интенсивным — нужно было наверстать упущенную весну и часть лета», — прокомментировал приведенные данные Артем Кумпель, управляющий директор «Авито.Работа».Подписывайтесь на URA.RU в Google News и наш канал в Яндекс.Дзен. Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Тюмень», подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.