Возросла задолженность по заработной плате в Марий Эл
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Марий Эл
Населенные пункт(ы): Йошкар-Ола
По состоянию на 1 февраля текущего года, просроченная задолженность по заработной плате в Марий Эл по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3,986 млн рублей, что в 3,2 раза больше, чем на начало января текущего года.
По состоянию на 1 февраля текущего года, просроченная задолженность по заработной плате в Марий Эл по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3,986 млн рублей, что в 3,2 раза больше, чем на начало января текущего года. Об этом сообщает корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на данные Маристата.Максимальная доля задолженности приходится на «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг» — 69,7% или 2,78 млн рублей. Зарплату недополучили 46 медицинских и социальных работников, в среднем около 60,34 тыс. рублей каждый.778 тыс. рублей или 19,5% составляет задолженность перед шестерыми работниками сельского хозяйства, в среднем они недополучили по 129,6 тыс. рублей.Около 10,7% составляет доля предприятий в области обеспечения электроэнергией, газом и паром. 428 тыс. рублей не выплатили 39 жителям республики или по 10,97 тыс. рублей каждому.Отметим, задолженность по зарплатам в медицине и социальных услугах в республике сформировалась впервые.Как сообщало ИА REGNUM, по состоянию на 1 января 2021 года просроченная задолженность по зарплатам в Приволжском федеральном округе составила 149 млн рублей, или на 22,7% меньше, чем в декабре прошлого года. Максимальный объем долгов накопили в Татарии — 49,335 млн рублей, Башкирии — 46,369 млн рублей и в Чувашии — 19,996 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может достичь 33,3 тыс. рублей -
16.10.2026 11:20
Более 11 тыс. самозанятых подключились к программе добровольного страхования временной нетрудоспособности -
16.10.2026 10:47
В Челябинской области проиндексировали зарплаты почти 10 тыс. металлургов -
16.10.2026 10:37
Депутаты Законодательного Собрания Новосибирской области поддержали рост стоимости патента для трудовых мигрантов -
16.10.2026 06:15
Предприятиям Арктики Красноярского края потребуется 25 тыс. работников -
16.10.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее сократился до 2,6% -
15.10.2026 21:01
Президиум МФП подвёл итоги участия в акции «За достойный труд!» -
15.10.2026 20:42
Губернатор Кировской области заявил о росте средней зарплаты работников -
15.10.2026 19:02
Предложения и рекомендации ВКП получили поддержку на уровне СНГ -
15.10.2026 16:08
Нехватка швей отмечается в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
