Возросла задолженность по заработной плате в Марий Эл
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Марий Эл
Населенные пункт(ы): Йошкар-Ола
По состоянию на 1 февраля текущего года, просроченная задолженность по заработной плате в Марий Эл по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3,986 млн рублей, что в 3,2 раза больше, чем на начало января текущего года.
По состоянию на 1 февраля текущего года, просроченная задолженность по заработной плате в Марий Эл по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 3,986 млн рублей, что в 3,2 раза больше, чем на начало января текущего года. Об этом сообщает корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на данные Маристата.Максимальная доля задолженности приходится на «Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг» — 69,7% или 2,78 млн рублей. Зарплату недополучили 46 медицинских и социальных работников, в среднем около 60,34 тыс. рублей каждый.778 тыс. рублей или 19,5% составляет задолженность перед шестерыми работниками сельского хозяйства, в среднем они недополучили по 129,6 тыс. рублей.Около 10,7% составляет доля предприятий в области обеспечения электроэнергией, газом и паром. 428 тыс. рублей не выплатили 39 жителям республики или по 10,97 тыс. рублей каждому.Отметим, задолженность по зарплатам в медицине и социальных услугах в республике сформировалась впервые.Как сообщало ИА REGNUM, по состоянию на 1 января 2021 года просроченная задолженность по зарплатам в Приволжском федеральном округе составила 149 млн рублей, или на 22,7% меньше, чем в декабре прошлого года. Максимальный объем долгов накопили в Татарии — 49,335 млн рублей, Башкирии — 46,369 млн рублей и в Чувашии — 19,996 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
