При вмешательстве прокуратуры «Приобьтрубопроводстрой» погасил долги по зарплате
Автор: Виталий Сапрыкин
Источник: www.znak.com
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Березовский район
ОАО "Приобьтрубопроводстрой" после прокурорской проверки выплатило 213 ранее уволенным работникам задолженность по зарплате в сумме более 22 млн рублей
ОАО «Приобьтрубопроводстрой» после прокурорской проверки выплатило 213 ранее уволенным работникам задолженность по зарплате в сумме более 22 млн рублей. Как сообщили Znak.com в надзорном органе, долги скопились перед сотрудниками компании за несколько лет. По данным фактам было возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 УК РФ («Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы»). «Были приняты меры прокурорского воздействия, проведены личные приемы работников указанного предприятия. Суд удовлетворил иски по взысканию задолжности», — сообщили в прокуратуре ХМАО. Проверки, связанные с невыплатой заработной платы на предприятии «Приобьтрубопроводстрой», которое какое-то время находилось в стадии банкротства, начались еще в 2017 году. Тогда перед 280 работниками были накоплены долги по зарплате в размере 23 млн рублей. ОАО «Приобьтрубопроводстрой» — одно из старейших предприятий ХМАО, его деятельность связана со строительством крупных нефтегазовых магистралей. В конце 70-х — начале 80-х годов предприятие участвовало в строительстве известного во всем мире экспортного газопровода «Уренгой — Помары — Ужгород». Сегодня ОАО «Приобьтрубопроводстрой» является подрядчиком таких крупных компаний, как «Роснефть» и «Газпром».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
