В ООО "Энергостроительная компания" выявлены нарушения трудового законодательства, связанные с оплатой труда
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В июле 2013 года в Государственную инспекцию труда в Челябинской области поступило 10 обращений работников ООО "Энергостроительная компания" по фактам невыплаты заработной платы, а также несвоевременному расчету при увольнении. Общая сумма задолженности по выплате заработной платы работникам ООО "Энергостроительная компания" составила 5 463 тыс. рублей, в том числе уволенным работникам 515 тыс. рублей.
В июле 2013 г. в Государственную инспекцию труда в Челябинской области поступило 10 обращений работников ООО «Энергостроительная компания» по фактам невыплаты заработной платы, а также несвоевременному расчету при увольнении. Аналогичные обращения поступают и в Прокуратуру Тракторозаводского района г. Челябинска. По представленной в инспекцию информации задолженность по выплате заработной платы работникам ООО «Энергостроительная компания» по состоянию на 01.07.2013 года составляла 5 463 тыс. рублей, в том числе уволенным работникам 515 тыс. рублей. За период с 1 по 19 июля 2013 г. работникам выплачена заработная плата на общую сумму 3 868 тыс. рублей. С 6 августа 2013 г. в ООО «Энергостроительная компания» Гострудинспекцией в Челябинской области совместно с прокуратурой будет проводиться внеплановая проверка по соблюдению работодателями требований трудового законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.05.2026 13:52
Профком АО «АВТОВАЗ» рассмотрел готовность корпусов завода к работе в летний период -
29.05.2026 13:20
В Италии проходит 24-часовая общенациональная забастовка -
29.05.2026 12:47
Укрепление профчленства обсудили в Калужской организации профсоюза работников госучреждений -
29.05.2026 12:15
Выплата зарплаты работникам мурманского океанариума находится на контроле у прокуратуры -
29.05.2026 10:11
Названа средняя зарплата учителей в Курганской области -
29.05.2026 01:50
Дагстат опубликовал сведения о долгах по зарплате работников в регионе -
28.05.2026 19:54
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду прокомментировал идею разрешить подросткам работать с 12 лет -
28.05.2026 19:54
Президент РФ В.Путин: искусственный интеллект может заменить миллионы работников -
28.05.2026 18:10
Круглый стол по вопросам организационной работы проведен в ГМПР -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах
В стране и за рубежом >>
-
25.05.2026 17:55
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении продолжительности сверхурочной работы -
28.05.2026 19:54
Президент РФ В.Путин: искусственный интеллект может заменить миллионы работников -
28.05.2026 16:58
Профсоюз южнокорейской компании Samsung Electronics проголосовал за соглашение о бонусах -
27.05.2026 19:55
Законопроект о новых стандартах по зарплате медиков внесен в Государственную Думу РФ -
27.05.2026 23:23
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками -
27.05.2026 10:09
Профсоюзами СНГ проводится обсуждение изменений Закона «О социальном партнерстве» -
26.05.2026 18:00
Законопроект об увеличении максимального дохода самозанятых внесли в Государственную Думу РФ -
13.05.2026 00:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за апрель 2026 года -
26.05.2026 18:00
Два населенных пункта Орловской области получили статус моногородов -
20.05.2026 17:37
Состоялся Генеральный совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
