Фото: duma.gov.ru
В Госдуме призывают увеличить окладную долю зарплаты медиков и педагогов до 70-80%
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Председатель объединения профсоюзов России «Соцпроф», член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов («Единая Россия») намерен направить в правительство России предложение об увеличении окладной доли заработной платы работников бюджетной сферы до 70-80%.
Председатель объединения профсоюзов России «Соцпроф», член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов («Единая Россия») намерен направить в правительство России предложение об увеличении окладной доли заработной платы работников бюджетной сферы до 70-80%. Об этом он сообщил Агентству городских новостей «Москва».«Сегодня у нас заработная плата, на мой взгляд, формируется не совсем верно: оклад составляет 30-35%, а все остальное - премии. Считаю, что следует возвращаться к простому понимаю: есть зарплата, есть премия, есть оплата за переработку, за вредные условия труда. Не должно быть такого, что премиальная часть в зарплате 70-80%. Это приводит к злоупотреблениям со стороны работодателей. И я эти предложения Объединения профсоюзов России «Соцпроф» направлю председателю правительства Михаилу Мишустину, и, может быть, мы будем обращаться и президенту», - сказал Вострецов.Он пояснил, что предлагает увеличить окладную долю заработной платы работников бюджетной сферы до 70-80%. «Предложение: для работников сферы медицины, образования и бюджетной сферы сделать окладную часть в зарплате не меньше 70-80%. Сегодня у нас медики, педагоги работают на 1,7-1,8 ставки. Ставка 0,7-0,8, которая добавляется к основной, оплачивается только окладом, то есть премиальная составляющая туда не входит. Таким образом, работник получает меньше, чем если бы на этой ставке работал второй человек, который получал бы и премиальную часть, а не только оклад. А когда оклад составляет 30-40%, люди несут большие денежные потери», - сказал депутат.По его мнению, если изменить порядок формирования зарплаты в бюджетной сфере, то в перспективе бизнес будет вынужден тоже последовать этой схеме расчета зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.