В Свердловской области выявлено более 5 тыс. нарушений трудового законодательства
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
За конец 2012 года начало 2013 года Федерация профсоюзов Свердловской области выявила и устранила 5 133 нарушения трудового законодательства. В судах Свердловской области взыскано в пользу работников 2 млн 190 тыс. 501 руб. пенсий, 513 млн 653 тыс. 431 руб. зарплаты, 27 млн 548 тыс. 171 руб. возмещения вреда, 20 млн 318 тыс. 730 руб. за вынужденный прогул. Свою правозащитную работу Федерация профсоюзов Свердловской области будет продолжать и дальше.
За последние 12 месяцев Федерация профсоюзов Свердловской области выявила и устранила 5 133 нарушения трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба ФПСО. «Профсоюзы проводят проверки на предприятиях Свердловской области самостоятельно или совместно с прокуратурой и Гострудинспекцией, с которыми у нас уже несколько лет действует соглашение о сотрудничестве. Контроль за соблюдением трудового законодательства ведут не только штатные профсоюзные адвокаты и юристы Федерации профсоюзов, но и правовые инспекторы областных комитетов отраслевых профсоюзов, а также члены правозащитных комиссий первичных профорганизаций предприятий, члены комиссий по трудовым спорам и уполномоченные по охране труда. Можно сказать, целая профсоюзная армия на защите прав трудящихся», — заявил председатель ФПСО Андрей Ветлужских. На предприятии «Пассажиравтотранс» города Верхняя Салда была погашена задолженность по зарплате в 1 млн 670 тыс. руб., начислены «уральские» на стимулирующие выплаты 42 работникам службы спасения города Нижний Тагил. По представлениям профсоюза работников образования, поддержанным прокуратурой, только в Богдановиче восстановлено на работе сразу 5 человек. Этот же отраслевой профсоюз, но уже в Чкаловском районе Екатеринбурга направил в прокуратуру 20 материалов о незаконном сокращении отпуска учителям-логопедам в детсадах с 56 на 28 дней, иски прокурора об этом рассмотрены при непосредственном участии профсоюза и удовлетворены судом полностью. За год профсоюзы направили 37 требований о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц. Например, уволены по требованиям профсоюза три руководителя образовательных учреждений в Екатеринбурге, Полевском и Нижнем Тагиле за неоднократное нарушение трудового законодательства. Членам профсоюзов оказана помощь в оформлении 624 документов в суды. Из 314 судебных дел удовлетворено 293. Например, с помощью профсоюзного юриста, который бесплатно представлял интересы истцов все 7 месяцев судебной тяжбы, с «Нижне-Исетского завода металлоконструкций», где произошел несчастный случай на производстве, взысканы в пользу семьи погибшей работницы единовременная компенсация в 1 млн руб., компенсация морального вреда по 200 тыс. руб. каждому ребенку и супругу, а также единовременная выплата в размере годового заработка погибшей и ежемесячные страховые выплаты от Фонда соцстраха. «Подавляющая масса обращений за юридической помощью в профсоюз связана с вопросами оплаты труда, компенсациями за вредные условия труда, лишения премии, продолжительности рабочего времени и отдыха, увольнения и др. Отмечу, что большинство трудовых конфликтов благодаря активной позиции профсоюза разрешаются в досудебном порядке. Тем не менее в судах Свердловской области взыскано в пользу работников 2 млн 190 тыс. 501 руб. пенсий, 513 млн 653 тыс. 431 руб. зарплаты, 27 млн 548 тыс. 171 руб. возмещения вреда, 20 млн 318 тыс. 730 руб. за вынужденный прогул. Свою правозащитную работу Федерация профсоюзов Свердловской области будет продолжать и дальше, в т. ч. проводя плановые и комплексные проверки совместно с органами прокуратуры и Гострудинспекции», — заключил Андрей Ветлужских.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
