Фото: pixabay.com
Работники во всем мире стали реже просить прибавки к зарплате из-за пандемии
Автор: Вадим Попов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Ослабление рынка труда вследствие пандемии коронавируса стала причиной того, что все больше работников по всему миру стали отказываться от прибавки к зарплате.
Ослабление рынка труда вследствие пандемии коронавируса стала причиной того, что все больше работников по всему миру стали отказываться от прибавки к зарплате. Об этом рассказывает Lenta.ru, ссылаясь на агентство Bloomberg, которое оперирует результатами опроса сервиса для поиска работы Indeed Inc. Реже просят о повышении зарплаты, чем до пандемии COVID-19, практически все группы работников, но особенно сильно это проявилось среди поколения бэби-бумеров (от 54 до 65 лет). Из них лишь 51% респондентов признались, что не ощущают дискомфорта, обращаясь с просьбой о прибавке на своей нынешней работе. Также спровоцированный пандемией коронавируса экономический спад серьезнее затронул женщин, чем мужчин, поскольку именно на их долю выпало большее число сокращений и увольнений. Женщины были вынуждены чаще покидать работу и для того, чтобы присматривать за детьми. К такому же заключению пришли во Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). По словам главы ВОЗ Тедроса Аданома Гебрейесуса, в относительных цифрах потери в сфере занятости были более высокими среди женщин, чем среди мужчин. По данным Росстата, реальные располагаемые доходы россиян в 2020 году упали на 3,5% по сравнению с годом ранее. Самое большое падение зафиксировано во II квартале (на 7,9%). Лишь в I квартале Росстат отметил небольшой рост, однако далее доходы лишь снижались. В III квартале снижение составило 5,3%, в IV квартале – 1,7% в годовом выражении. Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков в комментарии газете «Солидарность» отметил, что большое влияние на падание доходов оказала пандемия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.