Работники во всем мире стали реже просить прибавки к зарплате из-за пандемии
Автор: Вадим Попов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Ослабление рынка труда вследствие пандемии коронавируса стала причиной того, что все больше работников по всему миру стали отказываться от прибавки к зарплате.
Ослабление рынка труда вследствие пандемии коронавируса стала причиной того, что все больше работников по всему миру стали отказываться от прибавки к зарплате. Об этом рассказывает Lenta.ru, ссылаясь на агентство Bloomberg, которое оперирует результатами опроса сервиса для поиска работы Indeed Inc. Реже просят о повышении зарплаты, чем до пандемии COVID-19, практически все группы работников, но особенно сильно это проявилось среди поколения бэби-бумеров (от 54 до 65 лет). Из них лишь 51% респондентов признались, что не ощущают дискомфорта, обращаясь с просьбой о прибавке на своей нынешней работе. Также спровоцированный пандемией коронавируса экономический спад серьезнее затронул женщин, чем мужчин, поскольку именно на их долю выпало большее число сокращений и увольнений. Женщины были вынуждены чаще покидать работу и для того, чтобы присматривать за детьми. К такому же заключению пришли во Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). По словам главы ВОЗ Тедроса Аданома Гебрейесуса, в относительных цифрах потери в сфере занятости были более высокими среди женщин, чем среди мужчин. По данным Росстата, реальные располагаемые доходы россиян в 2020 году упали на 3,5% по сравнению с годом ранее. Самое большое падение зафиксировано во II квартале (на 7,9%). Лишь в I квартале Росстат отметил небольшой рост, однако далее доходы лишь снижались. В III квартале снижение составило 5,3%, в IV квартале – 1,7% в годовом выражении. Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков в комментарии газете «Солидарность» отметил, что большое влияние на падание доходов оказала пандемия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
