Работники во всем мире стали реже просить прибавки к зарплате из-за пандемии
Автор: Вадим Попов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Ослабление рынка труда вследствие пандемии коронавируса стала причиной того, что все больше работников по всему миру стали отказываться от прибавки к зарплате.
Ослабление рынка труда вследствие пандемии коронавируса стала причиной того, что все больше работников по всему миру стали отказываться от прибавки к зарплате. Об этом рассказывает Lenta.ru, ссылаясь на агентство Bloomberg, которое оперирует результатами опроса сервиса для поиска работы Indeed Inc. Реже просят о повышении зарплаты, чем до пандемии COVID-19, практически все группы работников, но особенно сильно это проявилось среди поколения бэби-бумеров (от 54 до 65 лет). Из них лишь 51% респондентов признались, что не ощущают дискомфорта, обращаясь с просьбой о прибавке на своей нынешней работе. Также спровоцированный пандемией коронавируса экономический спад серьезнее затронул женщин, чем мужчин, поскольку именно на их долю выпало большее число сокращений и увольнений. Женщины были вынуждены чаще покидать работу и для того, чтобы присматривать за детьми. К такому же заключению пришли во Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). По словам главы ВОЗ Тедроса Аданома Гебрейесуса, в относительных цифрах потери в сфере занятости были более высокими среди женщин, чем среди мужчин. По данным Росстата, реальные располагаемые доходы россиян в 2020 году упали на 3,5% по сравнению с годом ранее. Самое большое падение зафиксировано во II квартале (на 7,9%). Лишь в I квартале Росстат отметил небольшой рост, однако далее доходы лишь снижались. В III квартале снижение составило 5,3%, в IV квартале – 1,7% в годовом выражении. Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков в комментарии газете «Солидарность» отметил, что большое влияние на падание доходов оказала пандемия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.