«Норильский никель» закрывает металлургический цех Кольской ГМК в Мончегорске
Автор: Дмитрий Алексеев
Источник: fedpress.ru
Территория: Мурманская область
Населенные пункт(ы): Мончегорск (*2)
В ближайшее время город Мончегорск в Мурманской области лишится своего градообразующего предприятия. «Норильский никель» закрывает здесь свою дочернюю компанию – металлургический цех Кольской ГМК.
В ближайшее время город Мончегорск в Мурманской области лишится своего градообразующего предприятия. «Норильский никель» закрывает здесь свою дочернюю компанию – металлургический цех Кольской ГМК: в начале марта уже остановилось пирометаллургическое производство. Официально заявлено, что ликвидация цеха затронет порядка 700 человек. Но, как отмечают эксперты, с учетом семей сотрудников, она повлияет на несколько тысяч жителей небольшого городка. Почему «Норникель» сворачивает производство? Как это скажется на экологии заполярной территории? И что будет с теперь уже бывшими работниками цеха? В ситуации разбирался «ФедералПресс». Кадровый вопрос. Главный вопрос, которым сейчас задаются эксперты - получится ли трудоустроить в Мончегорске всех бывших работников металлургического цеха? Крайне высока вероятность, что кому-то придется переехать в другой регион, кому-то – переобучиться, а кому-то вообще – искать место в других компаниях. «Варианты разные. Влиться в другие производственные компании, пытаться устроиться. Но как устроиться? Нужны ли, например, работники такой квалификации, такого профиля для производственных компаний? <..> Нужно не по воде вилами водить, когда об этом разговариваем, а принимать конкретные решения вместе с властью, задействовать ресурсы и компании и бюджета, чтобы думать над созданием новых рабочих мест и сохранять народонаселение на нашем Крайнем Севере. У нас как проблема стоит? У нас отток растет», – сказал в беседе с «ФедералПресс» председатель комитета по труду, вопросам миграции и занятости населения Мурманской областной думы Александр Макаревич. По его словам, пока в адрес думского комитета из Мончегорска не поступало тревожных заявлений от сотрудников металлургического цеха. Однако мурманские депутаты все равно обещают контролировать ситуацию. «Мы, безусловно, берем эту ситуацию на контроль. Будем контролировать как будут соблюдаться трудовые, социальные права и гарантии работников. Это градообразующая компания», - отмечает Макаревич. Находится ли ситуация под контролем у районных властей и будет ли муниципалитет участвовать в трудоустройстве увольняемых сотрудников цеха – пока неясно. «ФедералПресс» направил соответствующий запрос в адрес властей города, но оперативно получить ответ не удалось. Пока же мурманская Облдума обратилась к Кольской горно-металлургической компании, чтобы она представила детальный план своих действий. При этом Макаревич предлагает конкретную формулу: взамен каждого из ликвидированных рабочих мест в регионе должны быть созданы новые. «Меняется структура производства, меняется структура населения, когда сокращаются рабочие места. Решая проблему сохранения населения на территории Крайнего Севера, чтобы подход был один - коэффициент замещения должен быть близок к единице. То есть сокращаете одно рабочее место, предметно вместе с властью думаете, чтобы появлялось новое одно рабочее место: не обязательно в структуре компании. Связанное со структурой компании или в несвязанной в сфере», - поясняет депутат. Новые рабочие места Какую схему действий по поддержке сотрудников металлургического цеха выберет «Норникель» пока точно не ясно - в компании не смогли оперативно ответить на запрос «ФедералПресс». При этом в конце февраля вице-президент по федеральным и региональным программам ПАО «ГМК «Норильский никель» Андрей Грачев выступая перед депутатами Мурманской областной думы, пообещал трудоустроить каждого работника. «У нас сейчас по металлургическому цеху: мы проводим анкетирование, изучение людей. Причем Борзенко Евгений Викторович (генеральный директор Кольской ГМК – прим. «ФедералПресс») не стесняется людей принимать. Он внимательный человек, реально заточен на то, чтобы люди были сохранены: чтобы лучшие кадры сохранились, те, кто думает о пенсии, ушли на пенсию. А те, кто хотят идти на другое производство, чтобы их переобучили за счет компании. По металлургическому цеху у нас 33 неопределившихся и 42 вакансии», – сообщил Грачев депутатам. Самое главное, по слова Грачева, чтобы ни один человек «не пропал, чтобы каждый был трудоустроен». В качестве примера он привел ситуацию с закрытием производства в Никеле. «По Никелю, целый план, что было сделано: организация телефонной горячей линии, личный прием начальника плавильного цеха, анкетирование работников, разработка и утверждение комплексных программ социальной поддержки, информирование работников о вакансиях. Здесь же портрет высвобождаемого работника, определение есть ли у него даже задолженности перед банком, что мы можем заплатить, освободить», – пояснил Грачев. По данным пресс-службы «Норникеля», закрытие металлургического цеха затронет порядка 700 работников Кольской ГМК и компании «Печенгастрой». «Сотрудники, которые приняли решение прекратить трудовую деятельность, получат все предусмотренные законом выплаты. Для тех, кто продолжит работу в компании, предусмотрены возможность переобучения, при необходимости — помощь при переезде, сохранение достигнутого уровня заработной платы на год и адаптация на новом рабочем месте», – говорится в сообщении пресс-службы компании на ее официальном сайте. При этом у ряда экспертов есть опасения - насколько эффективно будут реализованы такие обещания на практике. «Если вы закрываете производство, диверсифицируете производство, вместе с властью предпринимайте усилия для создания новых рабочих мест. Хотелось бы, чтобы эти все заявления были реализованы, в полном объеме с максимальным учетом интересов семей работников компаний, потому что, когда сокращается рабочее место у одного из родителей, семья оказывается в непростой ситуации. Речь шла и о развитии туристического проекта, кластера, который бы предусматривал создание туристической инфраструктуры, какую-то занятость», - поясняет председатель комитета по труду, вопросам миграции и занятости населения Мурманской областной думы Александр Макаревич. Нагрузка на экологию Создать вместо вредного производства туристический кластер, о котором говорит Макаревич, это не самая лучшая идея для экологии Заполярья. Такое мнение в беседе с «ФедералПресс» высказал директор Баренц-отделения Всемирного фонда дикой природы (WWF) Олег Суткайтис. «Обсуждается вопрос за счет переориентации – создание новых рабочих мест за счет развития природного туризма. Это с одной стороны новые возможности для людей, но с другой стороны - это увеличение потока людей. Это отрасль хозяйственной деятельности, это может принести новые проблемы. <..> Это другой прессинг будет, новый поток туристов приведет к влиянию на природу, это прежде всего маломерная техника, квадроциклы, они разрушают природу. Очень много техники, тундра вытаптывается, нарушается. По сути, это делают туристы, которые приезжают в регион, и они не контролируемые», – отметил эксперт. В качестве примера Суткайтис привел ситуацию на острове Рыбачьем под Мурманском, где сейчас экологи бьют тревогу из-за варварского поведения туристов. «Мы в этом году были на Рыбачьем полуострове, он сильно изменился: идет сплошной поток туристов. Раньше были относительно нетронутые природные объекты, сейчас все вытоптано, кострища, места пожаров, сплошной поток машин. На полоустрове мы работали над созданием природного парка, но очень слабый контроль, там ситуация в некоторых местах выглядит просто ужасно: люди <..> заезжают на машинах на территорию ценного природного объекта», - рассказывает представитель WWF. При этом, по прогнозам эксперта, нагрузка на экологию в случае создания кластера будет гораздо ниже, чем при действовавшем металлургическом производстве. «Все зависит от того, как это делается. Если власти будут осмысленно все делать, с пониманием угроз, регулировать потоки туризма, [вреда для экологии] не произойдет. Если будет формироваться там туристический поток, без его правильного регулирования, без работы с ним, без контроля, будут новые проблемы», – отметил Суткайтис. По оценкам «Норникеля», металлургический цех Кольской ГМК в Мончегорске — это устаревшее с точки зрения требований экологии подразделение компании. Его закрытие позволит сократить ежегодные выбросы диоксида серы в городе минимум до 30 тыс. тонн. «Закрытие является очередным шагом «Норникеля» в реализации комплексной экологической программы, призванной существенно сократить воздействие на окружающую среду на всех производственных площадках», – отмечается в сообщении пресс-службы компании на ее официальном сайте. В апреле компания планирует перейти ко второму этапу - вслед за остановкой плавильных агрегатов, «прекратит работу электролизное отделение». «Весь концентрат, который перерабатывался в металлургическом цехе, будет отправляться для производства готовой продукции в Заполярный филиал «Норникеля». Демонтаж производственных помещений и зданий начнется в 2022 году. В итоге мы должны получить чистую и ровную территорию в соответствии с установленными требованиями природоохранного законодательства», – говорится в сообщении.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.