Правительство Белгородской области предложило сохранять рабочее место при уходе за больными родителями
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Белгородская область
Населенные пункт(ы): Белгород
В трехстороннее соглашение между правительством Белгородской области, профсоюзами и работодателями добавят новую норму: за сотрудником, которому необходимо ухаживать за больными родителями, работодатели будут обязаны сохранять рабочее место до трех месяцев. Об этом рассказал врио губернатора региона Вячеслав Гладков
В трехстороннее соглашение между правительством Белгородской области, профсоюзами и работодателями добавят новую норму: за сотрудником, которому необходимо ухаживать за больными родителями, работодатели будут обязаны сохранять рабочее место до трех месяцев. Об этом рассказал врио губернатора региона Вячеслав Гладков, передает ТАСС. - В некоторых семьях это огромная проблема, люди уходят с работы, семьи теряют возможность обеспечить получение доходов, и мы должны искать законные механизмы защитить человека. Мне понравилась позиция профсоюзов, они поддержали эту идею, - сказал Гладков. Гладков обратился с таким предложением в областное объединение организаций профсоюзов Белгородской области еще 4 марта. Профсоюзная организация предложение рассмотрела и согласилась с ним. Как пояснил Гладков на встрече с председателем областного объединения организаций профсоюзов Николаем Шаталовым, «наша задача – максимально защитить наших жителей от всевозможных рисков, связанных с потерей работы, социальных выплат или гарантий». Помимо этого, он внес еще два предложения: о ежегодной индексации зарплаты работников внебюджетного сектора экономики и о предоставлении работникам выходных в дни вакцинации и связанного с этой процедурой медосмотра. Действующее трехсторонней соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством области на 2020 – 2022 годы было подписано в 2019 году. Все предлагаемые изменения стали возможны в связи с принятыми поправками в Конституцию РФ, инициативами президента РФ Владимира Путина, а также усилением социальных мер.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков -
02.06.2025 00:00
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.06.2025 22:20
Итоги ярмарки вакансий подвели в Красноярском крае -
01.06.2025 08:30
Реализацию нацпроекта «Кадры» обсудили в Иркутской области -
01.06.2025 08:24
Авиакомпания Finnair отменяет рейсы из-за забастовки работников с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.