В Свердловской области рабочие «Кремний Углерод» пожаловались на тяжелые условия труда и низкие зарплаты
Автор: Вероника Мысляева
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянск
В Невьянске рабочие ООО «Кремний Углерод» пожаловались на тяжелые условия труда и низкие зарплаты, которые, к тому же, «черные».
В Невьянске рабочие ООО «Кремний Углерод» пожаловались на тяжелые условия труда и низкие зарплаты, которые, к тому же, «черные». Пост и видео в соцсетях выложил бывший рабочий предприятия Сергей Сизов. «Вытяжки нет, мужики работают за копейки. Основная зарплата идет в черную – по ней долг с ноября. Директор Щекалев Денис Юрьевич обложил рабочих очень большими штрафами, чтобы не выплачивать черную зарплату. Ребята работают за оклад – 12,5 тыс. рублей. Уволиться нельзя, так как не получат черную зарплату. Сделал их рабами», – комментирует автор видеопоста. Что касается условий труда, то, по его словам, «рабочие задыхаются», респираторы их не спасают, так как закуплены самые дешевые. Спецодежда выдана по одному комплекту на два сезона. Долг по зарплате непосредственно перед Сизовым составил 40 тыс. рублей. Однако, чтобы их не платить, экс-рабочего обложили штрафами, а за требование вернуть деньги вычли 5 тыс. рублей. Недавно Сизов уволился и написал заявление в прокуратуру. Отметим, «Кремний Углерод» зарегистрирован в Екатеринбурге. Учредителями компании являются Денис и Анна Щекалевы. На сайте компании указано, что она занимается производством металлургического сырья и смесей, а также ферросплавов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 13:52
Соцконтракт на открытие бизнеса получили свыше 520 тыс. человек за год -
27.10.2025 10:41
Подготовлен законопроект о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Выросли зарплаты на удаленной работе в Саратовской области -
27.10.2025 09:07
Представлена статистика Верховного суда о штрафах за незаконное привлечение мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Легализация труда иностранцев в Нижегородской области принесла бюджету 2,2 млрд рублей -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
