В Свердловской области рабочие «Кремний Углерод» пожаловались на тяжелые условия труда и низкие зарплаты
Автор: Вероника Мысляева
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянск
В Невьянске рабочие ООО «Кремний Углерод» пожаловались на тяжелые условия труда и низкие зарплаты, которые, к тому же, «черные».
В Невьянске рабочие ООО «Кремний Углерод» пожаловались на тяжелые условия труда и низкие зарплаты, которые, к тому же, «черные». Пост и видео в соцсетях выложил бывший рабочий предприятия Сергей Сизов. «Вытяжки нет, мужики работают за копейки. Основная зарплата идет в черную – по ней долг с ноября. Директор Щекалев Денис Юрьевич обложил рабочих очень большими штрафами, чтобы не выплачивать черную зарплату. Ребята работают за оклад – 12,5 тыс. рублей. Уволиться нельзя, так как не получат черную зарплату. Сделал их рабами», – комментирует автор видеопоста. Что касается условий труда, то, по его словам, «рабочие задыхаются», респираторы их не спасают, так как закуплены самые дешевые. Спецодежда выдана по одному комплекту на два сезона. Долг по зарплате непосредственно перед Сизовым составил 40 тыс. рублей. Однако, чтобы их не платить, экс-рабочего обложили штрафами, а за требование вернуть деньги вычли 5 тыс. рублей. Недавно Сизов уволился и написал заявление в прокуратуру. Отметим, «Кремний Углерод» зарегистрирован в Екатеринбурге. Учредителями компании являются Денис и Анна Щекалевы. На сайте компании указано, что она занимается производством металлургического сырья и смесей, а также ферросплавов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.05.2025 14:11
Служба занятости Астраханской области провела профориентационную акцию для молодежи -
06.05.2025 13:25
Росстат сообщил о снижении доли работающих пенсионеров -
06.05.2025 13:05
Организована проверка по запланированному сокращению работников Кунгурской пещеры -
06.05.2025 11:42
Выросла средняя предлагаемая зарплата педагогам в Нижнем Новгороде -
06.05.2025 11:39
Минтруд Башкирии подвел итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства -
06.05.2025 09:47
В Государственной Думе РФ считают, что нехватку медицинских кадров можно решить повышением зарплат -
06.05.2025 09:16
На рынке труда Саратовской области ситуация сохраняется стабильной -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
06.05.2025 01:47
Минздрав РФ предлагает штрафовать выпускников медвузов за отказ от отработки в госучреждениях -
05.05.2025 16:03
Дефицит акушерок зафиксирован в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.