Рекрутинговое агентство составило топ-5 высокооплачиваемых вакансий в Красноярске
Источник: krsk.sibnovosti.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Специалисты компании SuperJob проанализировали рынок труда и составили топ-5 самых привлекательных вакансий, которые предлагают работодатели соискателям. В частности, в Красноярске в пятерку самых привлекательных вакансий попали главный менеджер по развитию транзакционного бизнеса, за эту работу готовы платить от 80 000 рублей, на втором месте вакансия ведущего менеджера по работе с клиентами среднего бизнеса.
Специалисты компании SuperJob проанализировали рынок труда и составили топ-5 самых привлекательных вакансий, которые предлагают работодатели соискателям. В частности, в Красноярске в пятерку самых привлекательных вакансий попали главный менеджер по развитию транзакционного бизнеса, за эту работу готовы платить от 80 000 рублей, на втором месте вакансия ведущего менеджера по работе с клиентами среднего бизнеса. Предлагается вознаграждение от 75 000 рублей. Замкнул тройку призеров менеджер по продажам – 70 000 рублей. Также в топ-5 красноярских вакансий вошли должности руководителя отдела технической поддержки продаж и инженер-проектировщик, им предлагают от 60 до 70 тысяч рублей и 55 тысяч соответственно. Стоит отметить, что по данным портала, рекрутинговая активность работодателей в марте на 12% выше, чем до пандемии COVID-19. Помимо Красноярска исследования проводились в двух столицах – Москве и Санкт-Петербурге, а также Волгограде, Воронеже, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Уфе и Челябинске.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может достичь 33,3 тыс. рублей -
16.10.2026 11:20
Более 11 тыс. самозанятых подключились к программе добровольного страхования временной нетрудоспособности -
16.10.2026 10:47
В Челябинской области проиндексировали зарплаты почти 10 тыс. металлургов -
16.10.2026 10:37
Депутаты Законодательного Собрания Новосибирской области поддержали рост стоимости патента для трудовых мигрантов -
16.10.2026 06:15
Предприятиям Арктики Красноярского края потребуется 25 тыс. работников -
16.10.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее сократился до 2,6% -
15.10.2026 21:01
Президиум МФП подвёл итоги участия в акции «За достойный труд!» -
15.10.2026 20:42
Губернатор Кировской области заявил о росте средней зарплаты работников -
15.10.2026 19:02
Предложения и рекомендации ВКП получили поддержку на уровне СНГ -
15.10.2026 16:08
Нехватка швей отмечается в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
