Фото: pixabay.com
Металлурги НТМК заявили о нарушении прав из-за принуждения к вакцинации
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Работники крупносортного цеха ЕВРАЗ НТМК пожаловались на нарушение своих прав. Они обратились к председателю профсоюза Владимиру Радаеву с коллективным письмом. Как сообщили СМИ в движении "Тагил за перемены", металлурги обеспокоены, что их принуждают вакцинироваться от коронавируса с применением санкций: в частности, после выхода из отпуска или с больничного непривитый работник за свой счет обязан сдать тест на антитела и самоизолироваться без сохранения заработной платы.
Работники крупносортного цеха ЕВРАЗ НТМК пожаловались на нарушение своих прав. Они обратились к председателю профсоюза Владимиру Радаеву с коллективным письмом. Как сообщили Накануне.RU в движении "Тагил за перемены", металлурги обеспокоены, что их принуждают вакцинироваться от коронавируса с применением санкций: в частности, после выхода из отпуска или с больничного непривитый работник за свой счет обязан сдать тест на антитела и самоизолироваться без сохранения заработной платы. В противном случае сотрудникам грозит привлечение к ответственности, говорится в письме. Также рабочие недовольны приказом о переносе рабочего графика на час раньше в связи с ремонтом моста по улице Циолковского. Они считают, что смена графика вызывает множество вопросов: будет ли готов к такому общественный транспорт, все ли детские сады откроют дежурные группы и как скажется изменение распорядка на взрослых и детях - ведь придется вставать в пять утра, чтобы успеть отвести ребенка в садик и потом добраться до работы. В четверг, 18 марта, планируется собрание, на которое работники НТМК ждут Владимира Радаева. О реакции главы профсоюза на письмо пока неизвестно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.