
В красноярском «Водстрое» задерживают работникам зарплату
Источник: git24.rostrud.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В ходе внеплановой проверки Государственной инспекцией труда было установлено, что за период с января по май 2020 года АО «Водстрой» задолжало 21 работнику 1,6 млн рублей. В связи с тем, что соответствующие документы об исполнении предписания о выплате задолженности работодатель в адрес инспекции не предоставил, в организации была проведена контрольная проверка.
В ходе внеплановой проверки было установлено, что за период с января по май 2020 года организация задолжала 21 работнику 1,6 млн рублей. В связи с тем, что соответствующие документы об исполнении предписания о выплате задолженности работодатель в адрес инспекции не предоставил, в организации была проведена контрольная проверка. В ходе проверки установлено, что в отношении 17 уволенных работников АО «Водстрой» вынесены судебные приказы о взыскании с организации начисленной, но не выплаченной в установленный срок заработной платы. В отношении остальных работников решения о принудительном взыскании выданы Государственной инспекцией труда. В настоящее время решается вопрос о привлечении АО «Водстрой» к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 и ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ. В отношении виновного должностного лица АО «Водстрой», допустившего нарушения трудового законодательства, в ГСУ СК РФ по Красноярскому краю и Республике Хакасия направлена информация о невыплате заработной платы работникам более двух месяцев для рассмотрения в пределах компетенции и принятия мер в установленном законом порядке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 11:56
Восстановлены права на соцвыплаты медстатистиков больницы в Рязанской области -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.