В красноярском «Водстрое» задерживают работникам зарплату
Источник: git24.rostrud.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В ходе внеплановой проверки Государственной инспекцией труда было установлено, что за период с января по май 2020 года АО «Водстрой» задолжало 21 работнику 1,6 млн рублей. В связи с тем, что соответствующие документы об исполнении предписания о выплате задолженности работодатель в адрес инспекции не предоставил, в организации была проведена контрольная проверка.
В ходе внеплановой проверки было установлено, что за период с января по май 2020 года организация задолжала 21 работнику 1,6 млн рублей. В связи с тем, что соответствующие документы об исполнении предписания о выплате задолженности работодатель в адрес инспекции не предоставил, в организации была проведена контрольная проверка. В ходе проверки установлено, что в отношении 17 уволенных работников АО «Водстрой» вынесены судебные приказы о взыскании с организации начисленной, но не выплаченной в установленный срок заработной платы. В отношении остальных работников решения о принудительном взыскании выданы Государственной инспекцией труда. В настоящее время решается вопрос о привлечении АО «Водстрой» к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 и ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ. В отношении виновного должностного лица АО «Водстрой», допустившего нарушения трудового законодательства, в ГСУ СК РФ по Красноярскому краю и Республике Хакасия направлена информация о невыплате заработной платы работникам более двух месяцев для рассмотрения в пределах компетенции и принятия мер в установленном законом порядке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
