Фото: pixabay.com
В суд направлено уголовное дело в отношении генерального директора ООО «ЯмалСтройТехнология»
Источник: www.znak.com
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Надым
В Надыме в суд для рассмотрения по существу направлено уголовное дело в отношении генерального директора ООО «ЯмалСтройТехнология», который обвиняется в невыплате заработной платы работникам. Как следует из сообщения СУ СКР по ЯНАО, общая сумма невыплаченной зарплаты составила 2,8 млн рублей.
В Надыме в суд для рассмотрения по существу направлено уголовное дело в отношении генерального директора ООО «ЯмалСтройТехнология», который обвиняется в невыплате заработной платы работникам (часть 2 статьи 145.1 УК РФ). Как следует из сообщения СУ СКР по ЯНАО, общая сумма невыплаченной зарплаты составила 2,8 млн рублей. По данным следствия, в Надыме гендиректор и единственный учредитель ООО «ЯмалСтройТехнология» в 2017–2018 годах «из корыстной заинтересованности, выраженной в получении постоянного стабильного дохода и использовании денежных средств организации на личные нужды, не выплачивал заработную плату и иные социальные выплаты работникам». Потерпевшими по уголовному делу признаны 18 работников коммерческой организации. Общая сумма причиненного ущерба составила 2,8 млн рублей. Как считают следователи, обвиняемый в указанный период имел возможность погасить задолженность по выплате заработной платы работникам. В целях обеспечения нарушенных прав потерпевших на имущество директора компании наложен арест. По данным СПАРК, гендиректором и владельцем ООО «ЯмалСтройТехнология» является Вячеслав Лозовой. Предприятие зарегистрировано в Надыме, вид деятельности — строительство жилых и нежилых зданий. В отношении компании открыто 27 исполнительных производств на сумму 2,8 млн рублей. Также указано, что ФНС приостановила операции по счетам фирмы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.