Профсоюз требует индексации зарплат работников «Примтеплоэнерго»
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Низкие зарплаты убивают отрасль жилищно-коммунального хозяйства, и она теряет кадры, заявила в интервью на сайте Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК) председатель Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь.
Низкие зарплаты убивают отрасль жилищно-коммунального хозяйства, и она теряет кадры, заявила в интервью на сайте Федерации профсоюзов Приморского края (ФППК) председатель Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь. Так, на крупнейшем предприятии ЖКХ в регионе «Примтеплоэнерго» последняя индексация зарплат происходила в декабре 2020 года на 1% - Последнюю индексацию базовой месячной тарифной ставки рабочего первого разряда и окладов работников на 1% в декабре 2020 года мы считаем формальным выполнением ст. 134 Трудового кодекса РФ. Предыдущая - была в марте 2019 года, когда заработную плату увеличили на 3%. Профсоюз потребовал отменить приказ об индексации на 1% и провести ее в соответствии с инфляцией на 4,9 %, а в коллективный договор внести дополнительный пункт об индексации зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Но руководство "Примтеплоэнерго" это требование проигнорировало, - рассказала Кожухарь. Обком профсоюза направил предложение Министерству ЖКХ региона создать рабочую группу, чтобы проанализировать формирование расходов оплаты труда и понять, какие надбавки и кому выплачиваются. Но предложение осталось без ответа. По информации профсоюза, согласно расчетным листам слесарей-ремонтников одного из филиалов «Примтеплоэнерго» за февраль 2021 года, зарплаты составляют от 17 до 20 тысяч рублей, включая доплату за работу во вредных условиях. В марте Приморская краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения получила ответ на свое обращение к губернатору края о необходимости индексации зарплат. - В письме за подписью зампредседателя правительства региона Елены Пархоменко нам перечислили мероприятия, которые, видимо, должны успокоить наших работников. Сообщили о прошедшем совещании, на котором руководству «Примтеплоэнерго» поручили изучить опыт других теплоснабжающих организаций по оптимизации расходов и рассмотреть возможность сокращения вакансий с целью индексации заработной платы. А также указали на то, что увеличение зарплат приведет к недостатку средств на закупку энергетических ресурсов для бесперебойного прохождения отопительного периода, сокращению ремонтных программ предприятия и, в конечном итоге к невозможности оказания услуг потребителям. Разумеется, нас такой ответ не устраивает, - заявила глава обкома. Светлана Кожухарь считает, что корень проблем в том, что в Приморье до сих пор нет краевого отраслевого тарифного соглашения. - Чтобы его подписать, нужны три стороны. Две - профсоюз и министерство ЖКХ - есть, а объединения работодателей нет. По этой же причине на нас не распространяется действие общероссийского отраслевого соглашения: приморские предприятия жизнеобеспечения не входят в общероссийское объединение работодателей «Союз коммунальных предприятий», подписавшее документ. Проблему решить несложно. Для того, чтобы создать юридическое лицо, объединению работодателей необходимо всего лишь три организации. Ими вполне могли бы быть "Примтеплоэнерго", "Приморский экологический оператор" и "Приморский водоканал" - крупнейшие краевые предприятия, подведомственные министерству ЖКХ Приморья, - считает Кожухарь. - Будет краевое отраслевое соглашение - будет прописана в нем ставка рабочего 1-го разряда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.04.2024 05:51
В Законодательном Собрании Красноярского края обсудили актуальные проблемы МСП -
19.04.2024 01:56
Депутаты Государственной Думы РФ предложили отрегулировать трудовые отношения работников маркетплейсов -
19.04.2024 00:00
Совет Иркутского Профобъединения обсудил итоги XII съезда ФНПР -
19.04.2024 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов проведет семинар-совещание по реализации молодежной политики -
18.04.2024 17:50
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения провел обучение уполномоченных по охране труда -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
18.04.2024 15:02
В Саратовской городской думе обсудили потребности бюджетной сферы в кадрах -
18.04.2024 11:50
Пленум Курской организации профсоюза здравоохранения подвел итоги работы -
18.04.2024 11:50
В Приморском крае профсоюз здравоохранения провел обучение сотрудников по охране труда -
18.04.2024 07:55
Гендиректор ООО "АПК Юность" опроверг информацию о ликвидации молочного комплекса в Орловском округе
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.