На заседании московской трехсторонней комиссии обсудили безработицу и задолженность по зарплате

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Состоялось заседание столичной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В центре внимания социальных партнеров на заседании были вопросы по исполнению соглашения, действующего до конца года.

Трудовая Москва в целом смогла справиться с проблемами, вызванными COVID-19. Говорить об окончательном выходе на “допандемические” показатели пока рано, да и нерешенные вопросы еще остаются. Но уже понятно, где необходимы внимание и совместные усилия сторон социального партнерства. Об этом шла речь на первом в этом году заседании столичной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В центре внимания социальных партнеров на заседании были вопросы по исполнению соглашения, действующего до конца года. - Коронавирус стал настоящим вызовом для московского рынка труда, который до начала пандемии все эксперты считали едва ли не рынком “тотальной занятости”, - сказала первый заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения Москвы Александра Александрова. По данным департамента, число зарегистрированных безработных с января по октябрь прошлого года выросло почти в восемь раз. На пике пандемии безработными в Москве числились 224 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицы составил больше 3% от общей численности рабочей силы. В то время как в трехстороннем соглашении есть положение о недопущении роста зарегистрированной безработицы выше 0,7%. Активная и своевременная совместная работа правительства Москвы, столичных профсоюзов и объединения работодателей, дополнительная финансовая поддержка наиболее пострадавших отраслей из городского бюджета все же не дали разогнать безработицу в мегаполисе до заоблачных высот. На поддержку людей, оказавшихся без работы, власти Москвы выделили в общей сложности 17 млрд рублей. Кроме того, благодаря правительственному плану мероприятий, безработицу уже удалось снизить в четыре раза, и есть реальный шанс к концу этого года выйти на тот самый показатель в 0,7%. Это общее мнение сторон социального партнерства. - Мы ожидали, что введенные ограничительные меры приведут к росту долгов по зарплате, - признался председатель МФП Михаил Антонцев. - Но, как это ни странно, в прошедшем году официальная задолженность по зарплате в столице не только не выросла - она сократилась в три раза. По состоянию на 1 января, по сведениям Мосстата, задолженность по выплате заработной платы составила 47 573 тыс. рублей в 11 организациях. Но здесь не следует обольщаться - это, так сказать, официальные долги. Проверки, проведенные МФП совместно с московской прокуратурой, показали, что ряд предприятий скрывают статистику. Проблема налицо, так что надо продолжать совместную работу - в том числе с силовыми ведомствами - по выявлению и пресечению подобных случаев. Это касается оплаты отпусков, выплат при увольнении, других причитающихся работникам выплат. Председатель МФП указал на еще один проблемный аспект - возможное уменьшение зарплаты. Официальная статистика этого пока не подтверждает, но профсоюзы призывают заняться вопросом превентивно. По мнению профлидера, одним из важных рычагов контроля должно стать принятое на заседании решение - актуализировать действующее трехстороннее соглашение в части величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. В нынешнем году это 20 589 рублей. Михаил Антонцев заявил, что это лишь вынужденная мера, поскольку очевидно, что к концу года цены на продукты питания, товары и услуги существенно вырастут. Лидер МФП предложил заключить на 2022 год отдельное соглашение о минимальной заработной плате в Москве, что не противоречит федеральному законодательству. По мнению профсоюзов, минимальная заработная плата должна обеспечивать достойный уровень жизни работника, и здесь необходимо ориентироваться на международные нормы, а это до 60% от средней заработной платы. Другая проблема, на которой акцентировали внимание профсоюзы - вопрос трудовой миграции из стран ближнего зарубежья. В пандемию количество трудовых мигрантов в городе сократилась на треть, на многие из освободившихся мест пришли москвичи и жители других регионов России. Но есть секторы экономики, в которых пока не обойтись без труда мигрантов. Задачу профсоюзы видят в том, чтобы их привлечение не сказалось отрицательно на уровне зарплат наших соотечественников. В связи с этим лидер московских профсоюзов предложил существенно увеличить стоимость патента для иностранных работников, которая в настоящее время составляет 5341 рубль, в то время как каждый трудящийся москвич в среднем ежемесячно уплачивает НДФЛ более 12 тысяч рублей. Представитель стороны работодателей, председатель Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Елена Панина призвала участников комиссии обратить внимание на злободневную проблему, связанную со столичным рынком труда, но не отраженную в полной мере в статистике. Это скрытая безработица, в том числе проблема занятости среди молодежи. По мнению Паниной, тема приобрела особую остроту. Без внимания не остались и успехи соцпартнеров. Так, совместными усилиями удалось добиться решения о признании коронавирусной инфекции профессиональным заболеванием у медработников. Как результат, уже 68 тысяч человек получили соответствующие выплаты. Об этом напомнил Михаил Антонцев и призвал, не откладывая в долгий ящик, заняться неизбежным и важным вопросом - организацией летнего детского отдыха. - Страна постепенно выходит из пандемии, снимаются ограничения. Недопустимо второе лето кряду оставлять наших детей без возможности провести каникулы на природе, - заявил профлидер. - Московские профсоюзы, со своей стороны, готовы сделать для этого все. Но не все зависит только от нас. Начинать вплотную заниматься этим вопросом всем нам нужно уже сейчас - времени и без того остается очень мало. О другой неотложной задаче напомнил председатель московской городской организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности Сергей Чугунков. Авиастроительная отрасль считается одним из драйверов московской индустрии. В частности, речь зашла об оптимизации деятельности Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) и объединении всех авиационных конструкторских бюро и дирекций программ на одной площадке. Это предполагает и перенос юридических адресов всех управляющих компаний в авиапроме по месту нахождения серийных заводов, что затронет примерно 45 тысяч рабочих мест москвичей. Заняться проблемой в первую очередь предстоит исполнительной власти столицы. - Понятно, что это вопросы, которые решаются на уровне правительства страны. Вопрос в другом - что после всего этого будет ожидать московский авиастроительный комплекс и его работников? - поставил вопрос Сергей Чугунков. Вопрос решили рассмотреть в рамках одного из отраслевых заседаний трехсторонней комиссии. И, как задел на будущее без “ковидных” ограничений, трехсторонняя комиссия утвердила перечень из 40 профессий конкурса “Московские мастера” на 2021 год, а церемонию награждения победителей и призеров запланировала провести в канун празднования Дня города Москвы, как это было всегда.