
Уголовное дело по невыплатам зарплаты возбуждено в муниципальном предприятии "Жилищник" в Мордовии
Источник: regnum.ru
Территория: Республика Мордовия
Населенные пункт(ы): Большеберезниковский район
В муниципальном предприятии «Жилищник» выявлена образовавшаяся с ноября 2020 года частичная задолженность по выплате заработной платы перед 22 работниками на сумму 690 тыс. рублей. Об этом сообщает прокуратура Мордовии по итогам проверки.
В МП (муниципальном предприятии) «Жилищник» выявлена образовавшаяся с ноября 2020 года частичная задолженность по выплате заработной платы перед 22 работниками на сумму 690 тыс. рублей. Об этом сообщает прокуратура Мордовии по итогам проверки. Материалы проверки были переданы в районное подразделение следственного управления СКР по республике для решения вопроса об уголовном преследовании виновного лица.В итоге в отношении директора МП было возбуждено уголовное дело по ч.1 ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы»). В настоящее время проводятся необходимые мероприятия для установления всех обстоятельств произошедшего.Задолженность по зарплате перед работниками предприятия была полностью погашена после вмешательства прокуратуры.Как сообщало ИА REGNUM, по состоянию на 1 февраля текущего года просроченная задолженность по заработной плате в регионах Приволжского федерального округа составила 174,434 млн рублей, увеличившись в течение месяца на 17,1%. В январе только три региона Поволжья сократили долги по зарплатам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.