Фото: pixabay.com
Финская лесопромышленная компания отказалась вести переговоры с профсоюзами
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Финляндия
Около 40 представителей работников финской лесопромышленной компании UPM написали открытом письмо руководству, в котором выразили озабоченность нарушениями своим прав. Работники возмущены тем, что в январе компания пообещала возобновить переговоры об условиях труда, но в начале февраля 2021 года объявила, что больше не будет вести коллективные переговоры по вопросам заработной платы, премий, отпусков по болезни, декретных отпусков матерей или отцов.
Около 40 представителей работников финской лесопромышленной компании UPM написали открытом письмо руководству, в котором выразили озабоченность нарушениями своим прав. Работники возмущены тем, что в январе компания пообещала возобновить переговоры об условиях труда, но в начале февраля 2021 года объявила, что больше не будет вести коллективные переговоры по вопросам заработной платы, премий, отпусков по болезни, декретных отпусков матерей или отцов. Сотрудники требуют, чтобы условия их труда обсуждались коллективно в ходе переговоров с профсоюзами, представляющими их интересы, сообщает сайт глобального союза IndustriALL. В свою очередь генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес написал письмо в адрес руководства компании UPM. В нем, в частности, говорится: «Подрыв столь устоявшейся системы коллективных переговоров нельзя объяснить ничем другим, кроме как подготовкой к следующей атаке компании на права и условия труда всех работников. Мы будем с этим бороться». Международный профсоюз призвал UPM выполнить свои обещания и продемонстрировать ответственность, проведя коллективные переговоры с Финским профсоюзом работников бумажной промышленности Paperiliitto, Финским профсоюзом промышленности Teollisuusliitto и Профсоюзом Pro. UPM – транснациональная компания, её производственные предприятия работают в 12 странах и насчитывают 18000 работников. Компания специализируется на производстве целлюлозы и бумаги, лесоматериалов и изделий из древесины, а также сопутствующих товаров и предоставлении услуг.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.01.2025 12:30
Работникам котельной в селе Алгатуй не выплачивают зарплату -
31.01.2025 11:08
Работникам сельскохозяйственного предприятия «Центральное» в Иркутской области задолжали зарплату -
31.01.2025 10:42
Работникам ООО «Машмет» в Воронеже выплачены долги по зарплате -
31.01.2025 10:11
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам охранного агентства «Фараон» в Уфе -
31.01.2025 08:30
Снизились долги по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
31.01.2025 02:22
Соцвыплаты с февраля проиндексируют на 9,5% -
31.01.2025 00:00
Соцпартнеры в Красноярске заключили городское трехстороннее соглашение -
31.01.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав железнодорожников на Красноярской железной дороге -
30.01.2025 22:36
ОАО «РЖД» проведет индексацию заработной платы работников -
30.01.2025 20:37
Задолженность по зарплатам погашена в сургутском АО "Механизатор"
В стране и за рубежом >>
-
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
28.01.2025 16:52
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
22.01.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в декабре -
29.01.2025 12:49
К 2030 году экономике дополнительно понадобится более 3 млн работников -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине -
24.01.2025 15:37
Профсоюзы Финляндии проведут широкомасштабные забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.