Названы самые высокооплачиваемые вакансии во Владивостоке
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Больше всего во Владивостоке наниматели готовы платить менеджерам и руководителям. Об этом стало известно из исследования, проведенного экспертами портала Superjob.
Наивысшую зарплату может получать заместитель директора по персоналу, которому платят от 100 000 до 120 000 рублей в месяц. Следом идет начальник группы по обучению персонала, труд которого работодатель оценивает в 80 000 — 87 000 рублей. От 70 000 и выше готовы платить старшему менеджеру по развитию отношений с клиентами среднего бизнеса, а ровно 70 000 рублей обещают руководителю группы продаж. Замыкает список начальник бюро по расчётам с рабочими и служащими. Такой специалист может рассчитывать на 60 000 — 66 000 рублей. Как отмечают сотрудники SuperJob, в последнее время компании стали искать новых работников на 12% активнее, чем до пандемии. «Наиболее востребованы руководители и специалисты в продажах и финансах. В марте наиболее высокие зарплатные предложения — для руководителей и программистов», — рассказали в SuperJob. При этом Владивосток выделяется на фоне других городов схожего размера. В отличие от рейтингов других полумиллионников вроде Хабаровска или Томска, в топ-5 самых оплачиваемых вакансий столицы Приморья нет ни одной позиции инженера или программиста. Ранее «Восток-Медиа» писало о самой «денежной» позиции во Владивостоке. Как сообщалось тогда, определенному специалисту наниматели готовы платить до 500 000 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.04.2024 13:15
Губернатор Ленинградской области перечислил отрасли, где существенно выросли зарплаты -
17.04.2024 12:00
В Мурманске на «195 ремонтном заводе РАВ" выплачены долги по зарплате работников -
17.04.2024 10:28
Минтруд Башкортостана рассказал о наиболее востребованных специалистах в регионе -
17.04.2024 10:11
О дефиците кадров заявили в Минтруда Башкирии -
17.04.2024 09:50
В Астрахани состоялось выездное заседание Комитета Государственной Думы РФ по охране здоровья -
17.04.2024 09:30
Студенческая биржа труда в Карелии предлагает вакансии трудоустройства -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
17.04.2024 08:05
Итоги работы подвели в профсоюзах Москвы -
17.04.2024 07:42
Официальная безработица в Свердловской области снизилась до 0,49% -
17.04.2024 00:00
Иркутское профобъединение принимает участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
10.04.2024 12:40
Президент РФ В.Путин провел встречу с Министром труда А.Котяковым -
12.04.2024 11:07
Два крупнейших профсоюза в Италии организовали забастовку против опасных условий труда -
16.04.2024 07:14
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении размера минимального оклада на уровне МРОТ -
09.04.2024 17:25
Председатель Правительства М.Мишустин заявил об обновлении исторического минимума по безработице -
10.04.2024 08:00
В Аргентине Ассоциация государственных служащих объявила общенациональную забастовку -
12.04.2024 13:11
В Германии профсоюз добился повышения оплаты труда бортпроводников Lufthansa
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.