
Названы самые высокооплачиваемые вакансии во Владивостоке
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Больше всего во Владивостоке наниматели готовы платить менеджерам и руководителям. Об этом стало известно из исследования, проведенного экспертами портала Superjob.
Наивысшую зарплату может получать заместитель директора по персоналу, которому платят от 100 000 до 120 000 рублей в месяц. Следом идет начальник группы по обучению персонала, труд которого работодатель оценивает в 80 000 — 87 000 рублей. От 70 000 и выше готовы платить старшему менеджеру по развитию отношений с клиентами среднего бизнеса, а ровно 70 000 рублей обещают руководителю группы продаж. Замыкает список начальник бюро по расчётам с рабочими и служащими. Такой специалист может рассчитывать на 60 000 — 66 000 рублей. Как отмечают сотрудники SuperJob, в последнее время компании стали искать новых работников на 12% активнее, чем до пандемии. «Наиболее востребованы руководители и специалисты в продажах и финансах. В марте наиболее высокие зарплатные предложения — для руководителей и программистов», — рассказали в SuperJob. При этом Владивосток выделяется на фоне других городов схожего размера. В отличие от рейтингов других полумиллионников вроде Хабаровска или Томска, в топ-5 самых оплачиваемых вакансий столицы Приморья нет ни одной позиции инженера или программиста. Ранее «Восток-Медиа» писало о самой «денежной» позиции во Владивостоке. Как сообщалось тогда, определенному специалисту наниматели готовы платить до 500 000 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.