В Свердловской области снизился размер средней зарплаты
Автор: Игорь Сергеев
Источник: ura.news
Территория: Свердловская область
В январе средняя зарплата в Свердловской области составила 42,9 тысячи рублей. Это на 20% ниже, чем месяцем ранее, в декабре 2020 года. Такие данные в свежем отчете представило областное управление Федеральной службы государственной статистики.
В январе средняя зарплата в Свердловской области составила 42,9 тысячи рублей. Это на 20% ниже, чем месяцем ранее, в декабре 2020 года. Такие данные в свежем отчете представило областное управление Федеральной службы государственной статистики. «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций Свердловской области [составила] 42 947 рублей», — говорится в докладе, опубликованном на сайте ведомства. За год, в сравнении с январем 2020-го, доход свердловчан вырос на 4%. Однако по сравнению с декабрем того же года средняя зарплата сильно снизилась — с 54 298 рублей, падение на 21%.Больше всего в регионе, по данным ведомства, получают специалисты сферы IT (76 359 рублей), ученые (66 089 рублей), а также финансисты и страховщики (59 361 рубль). Ниже всего зарплаты у работников общепита и гостиниц (25 288 рублей). В январе в Свердловской области появилось более 500 вакансий с зарплатой от 150 тысяч рублей. Наиболее высокие оклады предлагают сотрудникам в сфере продаж, программирования и строительства. Почти каждая седьмая вакансия предполагает удаленную работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.05.2025 14:11
Служба занятости Астраханской области провела профориентационную акцию для молодежи -
06.05.2025 13:25
Росстат сообщил о снижении доли работающих пенсионеров -
06.05.2025 13:05
Организована проверка по запланированному сокращению работников Кунгурской пещеры -
06.05.2025 11:42
Выросла средняя предлагаемая зарплата педагогам в Нижнем Новгороде -
06.05.2025 11:39
Минтруд Башкирии подвел итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства -
06.05.2025 09:47
В Государственной Думе РФ считают, что нехватку медицинских кадров можно решить повышением зарплат -
06.05.2025 09:16
На рынке труда Саратовской области ситуация сохраняется стабильной -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
06.05.2025 01:47
Минздрав РФ предлагает штрафовать выпускников медвузов за отказ от отработки в госучреждениях -
05.05.2025 16:03
Дефицит акушерок зафиксирован в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.