Воронежские компании выплатили 210 млн рублей долгов по зарплате
Автор: Нина Гаркавенко
Источник: abireg.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
По итогам 2020 года с воронежских компаний, задолжавших работникам зарплату, удалось взыскать 210 млн рублей, сообщили в региональной прокуратуре.
По итогам 2020 года с воронежских компаний, задолжавших работникам зарплату, удалось взыскать 210 млн рублей, сообщили в региональной прокуратуре. Там уточнили, что в течение прошлого года долги были выплачены тысяче работников, трудоустроенных на 18 местных предприятиях. По результатам прокурорских проверок удалось привлечь к дисциплинарной и административной ответственности 171 должностное лицо. Также в 2020 году по материалам проверок прокуратуры, направленным в следственные органы, было возбуждено восемь уголовных дел. Одно из самых громких разбирательств было связано с невыплатой зарплат сотрудникам «Русавиаинтера». Долг в размере 50 млн рублей уже погашен. В начале прошлого года задолженность по зарплатам еще в трех компаниях превышала 23,5 млн рублей. Так, руководители ООО «Вудвилль» не выплатили сотрудникам 13,3 млн рублей, ООО «Комбинат хлебопродуктов Калачеевский» – 7,1 млн рублей, ООО «Грибановский машиностроительный завод» – 3 млн рублей. В ведомстве уточняют, что на данный момент полностью восстановлены трудовые права рабочих Калачеевского хлебокомбината и Грибановского машиностроительного завода. Помимо этого, компания «Рудгормаш» (структура одноименной группы компаний Анатолия Чекменева) погасила долги по оплате труда перед сотрудниками на сумму 5,8 млн рублей. Напомним, более 420 работников организации не получили вовремя зарплату за июнь 2020 года. Также осенью прошлого года стало известно о погашении долга по зарплате со стороны воронежского АО «172 центральный автомобильный ремонтный завод». Более 200 сотрудников не получали зарплату на протяжении полугода. Сумма долга достигла 32,7 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 16:34
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице -
14.01.2025 15:04
Выросло число самозанятых в Свердловской области -
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17%
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.