Работники Estee Lauder в Испании объявили забастовку

Автор: Камиль Айсин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Испания

В Испании персонал 35 торговых точек косметической компании Estee Lauder принял решение объявить бессрочную забастовку начиная с 3 апреля. Причиной коллективных действий работников явилось то, что компания, во-первых, решила изменить условия труда для своих работников, занятых на торговых точках компании, и во-вторых, решила исключить представителей профсоюзов, выбранных этими работниками, из переговорного процесса

Персонал 35 торговых точек косметической компании Estee Lauder принял решение объявить бессрочную забастовку начиная с 3 апреля. Причиной коллективных действий работников явилось то, что компания, во-первых, решила изменить условия труда для своих работников, занятых на торговых точках компании, и во-вторых, решила исключить представителей профсоюзов, выбранных этими работниками, из переговорного процесса, сообщает La Informacion со ссылкой на EFE. Новые представители, выбранные трудовым коллективом, выступают от лица 427 сотрудников – половины рабочей силы компании в Испании, - однако Estee Lauder решила вести переговоры только с представителями рабочих завода. Рабочие, оставшиеся без представителей, заявляют, что провели собрания и голосования своевременно, но руководство компании не приняло это во внимание. Изменение условий труда включает такие меры как отмена финансовой компенсации за работу по воскресеньям и в праздничные дни, переход от гибкого графика смен к фиксированному расписанию, и отмена системы комиссионных с продаж. Это все, по словам представителей работников, предполагает неоправданное воздействие на экономическую мотивацию и условия труда персонала торговых точек, который составляют преимущественно женщины. Эти перемены повлекут за собой снижение заработной платы и затруднение перспективы совмещения личной жизни и работы. В свою очередь компания отвечает, что данные меры направлены на обеспечение гибкости бизнеса для адаптации в меняющимся требованиям рынка. Однако рабочие говорят, что этот аргумент не имеет под собой никаких оснований.