Фото: pixabay.com
Эксперт предрек массовые увольнения в 2021 году из-за автоматизации
Автор: Яна Романова
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Технологический прогресс и автоматизация в 2021 году приведут к массовым увольнениям рядовых сотрудников. Об этом в эфире «SMART BUSINESS: взрывной финтех» заявил вице-президент, директор департамента Digital банка «Открытие» Александр Пятигорский.
Технологический прогресс и автоматизация в 2021 году приведут к массовым увольнениям рядовых сотрудников. Об этом в эфире «SMART BUSINESS: взрывной финтех» заявил вице-президент, директор департамента Digital банка «Открытие» Александр Пятигорский. «В этом году запланированы огромные массовые увольнения людей с линейных позиций потому, что все автоматизируется. Это нормальное течение жизни. Технологический прогресс остановить невозможно», - пояснил Пятигорский. При этом не все компании смогут трудоустроить освобождающихся сотрудников на другие позиции. Хотя большинство компаний предлагают им программы по переобучению. В частности, сотрудников обучают программированию: писать программы для роботов, которые их заменили. Эксперт отметил, что программистов и разработчиков на рынке труда сейчас, наоборот, остро не хватает. «Но будет ли там место для всех тех, кто останется без той работы, к которой он привык сегодня – большой вопрос», - отметил спикер. По его словам, техническое развитие неизбежно ведет за собой последствия: множество профессий и ручного труда прекратят существовать.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.