Фото: postupi.online
Эксперты рассказали об уровне зарплат в Кировской области
Источник: bnkirov.ru
Территория: Кировская область
Населенные пункт(ы): Киров
Служба исследований hh.ru по Кировской области подготовила список с самыми высокими апрельскими предложениями по заработным платам в различных сферах.
Служба исследований hh.ru по Кировской области подготовила список с самыми высокими апрельскими предложениями по заработным платам в различных сферах. Первую строчку рейтинга занимают те, кто готов заниматься продажей первичной недвижимости. Они, по заверениям аналитиков, могут получать до 530 тысяч рублей даже после вычета налогов. Архитекторы могут рассчитывать на зарплату в 300 тысяч. Несмотря на коронакризис, по-прежнему востребована сфера услуг – управляющие салонами лазерной эпиляции получать 250 тысяч рублей. На аналогичную сумму могут претендовать продуктовые аналитики. Репетитор по русскому языку, согласно данным службы исследований, может претендовать на заработок от 250 тысяч до 36- тысяч рублей. И, наконец, глава digital-агентства вполне может зарабатывать от 200 тысяч рублей. «Бизнес Новости» поговорили с одним и репетиторов, преподающих русский язык. По ее словам, «цифры взяты с потолка». «Филологов у нас в регионе предостаточно. Даже если учитывать, что ты имеешь возможность работать с детьми из столиц, 300 тысяч – это не просто заоблачная цифра, она нереальная. Может быть, если кто-то и преподает предмет детям из сверхбогатых семей, тогда это возможно. Но высококвалифицированных филологов у нас куда больше, чем, скажем, высококвалифицированных математиков. Так что я не знаю, насколько это адекватная статистика», – сказала Анна (Имя изменено про просьбе комментатора. — Ред.).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.01.2025 14:21
Социальный фонд представил информацию об изменениях условий для расчета больничных -
17.01.2025 12:21
Губернатор Алтайского края сообщил об увеличении выплат медикам скорой помощи -
17.01.2025 11:21
За три года профессию сменили 39% ищущих работу граждан в Саратовской области -
17.01.2025 00:43
Депутаты петербургского Заксобрания предлагают самозанятых приравнять к микропредприятиям -
17.01.2025 00:14
Профсоюзы Приморского края подвели итоги работы в сфере охраны труда -
16.01.2025 19:12
Восстановлены трудовые права работников компании ООО "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области -
16.01.2025 17:21
Кадровые центры «Работа России» создают в Волгоградской области -
16.01.2025 17:06
Избран председатель Ленинградской федерации профсоюзов -
16.01.2025 16:45
«Липецкий хладокомбинат» погасил долги по зарплате перед работниками -
16.01.2025 16:33
Число компаний с долгами по зарплатам в ХМАО выросло за год в два раза
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.