Фото: sledcom.ru
В Москве погашена задолженность по зарплатам перед работниками «Управления вышко-монтажных работ»
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
Руководство компании «Управление вышко-монтажных работ» полностью погасило задолженность по зарплате в размере более 14 млн руб. после вмешательства Следственного комитета.
Руководство компании «Управление вышко-монтажных работ» полностью погасило задолженность по зарплате в размере более 14 млн руб. после вмешательства Следственного комитета, сообщила Агентству городских новостей «Москва» старший помощник руководителя Главного следственного управления СК РФ по городу Юлия Иванова.«Следственным отделом по Троицкому и Новомосковскому административным округам Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве завершено расследование уголовного дела в отношении генерального директора ООО «Управление вышко-монтажных работ» по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы»). Благодаря грамотно спланированной работе и наступательной позиции следователей столичного Следственного комитета по восстановлению нарушенных трудовых прав работников, обеспечено полностью погашение заработной платы руководством данной организации перед всеми сотрудниками в сумме более 14 млн руб., в связи с чем уголовное дело прекращено на основании ст. 28.1 УПК РФ», - рассказала Иванова. Как сообщила Иванова, в период с мая по октябрь 2019 года гендиректор «Управления вышко-монтажных работ» в нарушение требований Конституции РФ и трудового законодательства полностью не выплатил заработную плату 142 сотрудникам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 14:32
Правительство Оренбургской области сообщило о реализации нацпроекта "Производительность труда" -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.