Работники Чаинского ЖКХ обратились к губернатору Томской области из-за низких зарплат
Автор: Елена Бронникова
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Чаинский район
Профсоюзный комитет работников МУП Чаинского ПОЖКХ записал видеообращение к губернатору Томской области по поводу низких зарплат на предприятии. В первый раз они обращались к Президенту РФ.
Профсоюзный комитет работников МУП Чаинского ПОЖКХ записал второе видеообращение по поводу низких зарплат на предприятии. В первый раз они обращались к президенту России, в этот раз к губернатору Томской области. Об этом ТВ2 рассказал Юрий Голубовский, зампредседателя профсоюзного комитета предприятия.
Напомним, в первом видео, опубликованном на YouTube, работники говорят, что тарифы на производимые предприятием коммунальные услуги каждый год растут, но зарплату им не индексировали с 2016 года, и сегодня минимальная тарифная ставка составляет 3788 рублей. Кроме того, они жаловались, что зарплаты систематически задерживали, а спецодежду не выдавали с 2015 года. Кроме записи видео, работники и профсоюз обращались в департамент ЖКХ, трудовую инспекцию, департамент тарифного регулирования и областную прокуратуру. Прокурор Томской области посетил Чаинский район и зафиксировал нарушения ТК РФ, после чего работникам выплатили зарплату. В то же время областной госинспектор по охране труда нарушений на предприятии не нашел, а работодатель и районная администрация предложили сотрудникам обращаться в суд с жалобой на ставку ниже МРОТ.
После публикации видео в Сети и огласки СМИ в проблему вмешался прокурор района, зарплату работникам Чаинского ПОЖКХ выплатили, выдали униформу. Также обращал внимание на проблему губернатор региона Сергей Жвачкин, он говорил, что ее нужно решать системно, так как в Сибири крайне важна стабильность в коммунальной сфере.
Однако, как рассказали ТВ2 работники, после обращения к Путину к этому дню размер заработной платы фактически не вырос, поэтому проблему решили поднять вновь.
«9 декабря 2020 года наш рабочий коллектив обратился к президенту Владимиру Путину о вопиющих нарушениях на нашем предприятии. После оперативного вмешательства прокуратуры района начались выплаты по заработной плате. Из перечисленных проблем была озвучена низкая заработная плата, мы к тому же проживаем в местности, приравненной к Крайнему Северу, поэтому у нас одинаковый МРОТ получают все рабочие, независимо от стажа работы или присвоенного разряда. Строго говоря, у нас техничка первого разряда и сварщик пятого разряда до сих пор получают одинаково — МРОТ. А работодатель вместо тарифной сетки, которая утвержденная у нас есть, предлагает свою. При применении которой рост заработной платы будет составлять всего от 1 до 4%. Рабочий второго разряда при применении этой сетки получает коэффициент 1,01, рост заработной платы на 1% всего, третий разряд 1,02; четвертый – 1,03 и пятый – 1,04. И то это только для основного состава рабочих. И повышения для второго разряда 127 рублей, третьего на 255 рублей, четвертого на 383. Все основные рабочие у нас 2, 3 и 4 разряда. Поэтому профком считает, что предложенная тарифная сетка несет в себе только номинальную функцию, что все отчитались. А по сути остался тот же МРОТ с номинальной добавкой. И вот ввиду того, что работодатель ясно дал понять, что роста больше, чем он предлагает, не будет, профсоюз принял решение обратиться к губернатору Томской области», — объяснил Юрий Голубовский, зампредседателя профсоюзного комитета предприятия.
Пятнадцатиминутное видео опубликовано на YouTube. В нем работники рассказывают о текущих проблемах предприятия.
tv2.today/News/Rabotniki-chainskogo-zhkh-zapisali-obrashchenie-k-gubernatoru-tomskoy-oblasti-ranee-obrashchalis-k-putinu?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.