Число вакантных мест выросло на 21% в Санкт-Петербурге

Автор: Полина Богданова

Источник: gazeta.spb.ru

Территория: Санкт-Петербург

Специалисты сервиса по поиску работы hh.ru установили, как менялся рынок труда в городе на Неве в первый весенний месяц. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по Северо-Западу.

Специалисты сервиса по поиску работы hh.ru установили, как менялся рынок труда в городе на Неве в первый весенний месяц. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по Северо-Западу. Для анализа были взяты данные более чем 182 тыс. вакансий в Петербурге, также сведения 750 тыс. резюме петербуржцев. Отмечается, что по сравнению с февралем, в марте работодатели стали менее активны. Публиковалось на 1% вакансий меньше. Однако стоит отметить, что по сравнению с прошлым годом соответствующего месяца прирост вакантных мест составил 21%. Известно, что средняя зарплата, которую предлагает работодатель петербуржцу почти не поменялась, около 55 тыс. рублей. Что в прошлом, что в этом месяце лидером востребованных профессий является работа в сфере «Продаж». Более всего требуются сотрудники для розничной торговли, продавцы в магазины, менеджеры по работе с клиентами, консультанты. Второе место занимает «ИТ, телеком» — 17% от всех вакансий. В Северной столице около 5 тыс. таких вакансий. На третьем же месте — производственная сфера. В компании требуются операторы производственных линий и операторы станков, инженеры-технологи, энергетики, технологи, сервисные мастера. Менее всего в Петербурге спрос на вакансии из сфер «Госслужба», «Добыча сырья» и «Страхование». Заметим, что в марте соискательская активность в городе осталась на том же уровне, что и в феврале. Самыми активными на рынке труда являются начинающие петербургские специалисты — студенты и выпускники. Они опубликовали 15% резюме от общего количества опубликовали именно они. Интересно, то, что петербурженки все также активно размещают резюме в тех сферах, где мужчин обычно всегда было больше. Например сфера «Производства» ощутила на себе прирост резюме от женщин в марте на 65%. Отмечается высокая конкуренция среди студентов, более 13 резюме на одну вакансию.