
Челябинский завод "Станкомаш" уведомил службу занятости об увольнении 1132 сотрудников
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Руководство завода "Станкомаш" в Челябинске, находящегося в стадии банкротства, уведомило о сокращении 1132 работников. В Главном управлении по труду и занятости Челябинской области добавили, что на предприятии работают их специалисты - они проводят предувольнительные консультации, рассказывая сотрудникам об их правах.
Руководство завода «Станкомаш», находящегося в стадии банкротства, уведомило о сокращении 1132 работников. Об этом сообщили сегодня в информационно-аналитическом отделе Главного управления по труду и занятости Челябинской области. В сообщении уточняется, что предприятие может и не уволить заявленных работников, отозвав уведомление, например, как это было сделано в конце ноября прошлого года, когда было заявлено о сокращении 2700 сотрудников. Тогда же завод произвел незначительные увольнения, и в результате штатная численность работников ОАО «ФНПЦ «Станкомаш» на конец 2012-го превышала 1300 человек. На 7 августа на рынке труда Южного Урала число незанятых достигло 28 538 человек, безработных – 24 254. Уровень безработицы составляет 1,29 %, количество вакансий – 31 409. Напряженность на рынке труда – 0,91 человека на вакансию. Не исключено, что в этот раз часть работников, попавших в списки увольняемых, может быть переведена на неполный рабочий день, отправлена на пенсию или трудоустроена в компанию, которая образуется после завершения процедуры банкротства. В Главном управлении по труду и занятости области добавили, что на предприятии в настоящее время работают их специалисты – они проводят предувольнительные консультации, рассказывая сотрудникам об их правах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.04.2025 13:57
Профсоюз не выявил нарушений охраны труда в Сакмарской районной больнице -
21.04.2025 12:13
Уровень безработицы в Башкирии снизился до 1,5% -
21.04.2025 11:24
Работники скорой помощи Орловской области обратились к губернатору по вопросу дополнительных выплат -
21.04.2025 08:57
Назван средний период продолжительности безработицы в Свердловской области -
21.04.2025 08:01
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Тепловодоснаб» в Забайкальском крае -
21.04.2025 01:36
Минэкономразвития: уровень безработицы в стране сохранится на отметке 2,5% -
21.04.2025 01:36
Минэкономразвития РФ прогнозирует рост реальных зарплат в 2025 году на 6,8% -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат -
19.04.2025 21:16
Ярмарку трудоустройства "Работа России" в Красноярском крае посетили до 6 тыс. человек -
19.04.2025 19:45
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первый квартал 2025 года -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.