
Челябинский завод "Станкомаш" уведомил службу занятости об увольнении 1132 сотрудников
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Руководство завода "Станкомаш" в Челябинске, находящегося в стадии банкротства, уведомило о сокращении 1132 работников. В Главном управлении по труду и занятости Челябинской области добавили, что на предприятии работают их специалисты - они проводят предувольнительные консультации, рассказывая сотрудникам об их правах.
Руководство завода «Станкомаш», находящегося в стадии банкротства, уведомило о сокращении 1132 работников. Об этом сообщили сегодня в информационно-аналитическом отделе Главного управления по труду и занятости Челябинской области. В сообщении уточняется, что предприятие может и не уволить заявленных работников, отозвав уведомление, например, как это было сделано в конце ноября прошлого года, когда было заявлено о сокращении 2700 сотрудников. Тогда же завод произвел незначительные увольнения, и в результате штатная численность работников ОАО «ФНПЦ «Станкомаш» на конец 2012-го превышала 1300 человек. На 7 августа на рынке труда Южного Урала число незанятых достигло 28 538 человек, безработных – 24 254. Уровень безработицы составляет 1,29 %, количество вакансий – 31 409. Напряженность на рынке труда – 0,91 человека на вакансию. Не исключено, что в этот раз часть работников, попавших в списки увольняемых, может быть переведена на неполный рабочий день, отправлена на пенсию или трудоустроена в компанию, которая образуется после завершения процедуры банкротства. В Главном управлении по труду и занятости области добавили, что на предприятии в настоящее время работают их специалисты – они проводят предувольнительные консультации, рассказывая сотрудникам об их правах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2025 14:20
Тысячный кадровый центр «Работа России» откроется в 2025 году -
16.09.2025 11:16
Мэр Екатеринбурга подписал постановление об индексации зарплат бюджетников -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
16.09.2025 09:35
Директора "КамМонтажСтрой" в Татарстане осудят за невыплату зарплаты -
16.09.2025 09:24
Сократился разрыв между наиболее низкими и высокими зарплатами работников -
16.09.2025 09:04
О формировании единой карты семейно ориентированных работодателей заявил глава Минтруда РФ -
16.09.2025 09:00
Проведено совещание по вопросам защиты трудовых прав граждан на территории Северо-Западного региона -
16.09.2025 08:24
В Государственной Думе РФ предложили изменение расчета пенсий -
16.09.2025 00:00
Финал конкурса “Молодой профсоюзный лидер в здравоохранении” состоялся в Красноярске -
16.09.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО «Тувинская горнорудная компания»
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.