Профсоюз новосибирских работников культуры признал незаконным увольнение худрука Центра креативных индустрий
Источник: tayga.info
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Профсоюз работников культуры Новосибирской области поддержал уволенного художественного руководителя Центра креативных индустрий (ЦКИ) Андрея Привродского. Его отстранение признали незаконным.
В распоряжении Тайги.инфо оказался ответ председателя обкома профсоюза работников культуры Людмилы Зенковой бывшему художественному руководителю Центра креативных индустрий (ЦКИ) Андрею Привродскому, которого уволили по статье Трудового кодекса из-за прогула. «Поскольку увольнение произведено в период временной нетрудоспособности работника [Привродского], приказ от 29 марта 2021 года является незаконным и подлежит отмене», — говорится в письме. Зенкова сообщила, что «во избежание признания увольнения незаконным в судебном порядке» на имя директора ЦКИ Виктора Буланкина направлено письмо с предложением об отмене приказа. Ранее Андрей Привродский рассказал Тайге.инфо, что в день вменяемого ему прогула он находился находился на больничном листе, о чем уведомил своего начальника. Приказ об увольнении бывший худрук подписывать не стал, поскольку счел его незаконным. Против отстранения Привродского от должности выступил коллектив ЦКИ, который попросил региональное министерство культуры проверить действия Буланкина и дать им оценку. В феврале 2021 года государственное бюджетное учреждение культуры «Центр креативных индустрий» возглавил бывший новосибирский чиновник Виктор Буланкин. И.о. министра культуры Новосибирской области Юрий Зимняков поставил ему задачу «поиска партнеров и повышения компетенций» учреждения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
02.07.2025 15:43
Снизилась занятость в частном секторе в США
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.