Компания «Юнэрго Сервис» погасила долги по зарплатам после вмешательства прокуратуры
Автор: Александр Поздеев
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Ноябрьский филиал компании «Юнэрго Сервис» в очередной раз задолжал миллионы по заработной плате почти сотне работников.
Ноябрьский филиал компании «Юнэрго Сервис» в очередной раз задолжал миллионы по заработной плате почти сотне работников. Как сообщают представители прокуратуры ЯНАО на официальном сайте ведомства, долг по зарплате за февраль был погашен только после вмешательства надзорных органов. «Установлено, что 94 работникам предприятия не выплачена заработная плата за февраль 2021 года. Размер задолженности превысил 3,59 млн рублей», — говорится в сообщении. По данным прокуратуры ЯНАО, задолженность «Юнэрго Сервис» по заработной плате перед работниками предприятия полностью погашена. Кроме того, руководителю предприятия внесено представление. Административное дело было возбуждено по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ — «Нарушение трудового законодательства». Получить комментарии компании по телефонам, размещенным в открытых источниках, не удалось — на звонки агентства в Ноябрьском филиале «Юнэрго Сервис» никто не ответил. В головной офис предприятия было направлено письмо с вопросами, на момент публикации ответ не поступил.Ранее компания «Юнэрго Сервис» несколько раз попадала в скандалы с невыплатами зарплаты. Всякий раз для возврата долгов приходилось вмешиваться прокуратуре.Предприятие предоставляет услуги в области добычи нефти и газа. В январе 2019 года «Юнэрго Сервис» нарушила порядок трудоустройства сотни работников компании «Ямал Альянс», уволенных при реорганизации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.