
Компания «Юнэрго Сервис» погасила долги по зарплатам после вмешательства прокуратуры
Автор: Александр Поздеев
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Ноябрьский филиал компании «Юнэрго Сервис» в очередной раз задолжал миллионы по заработной плате почти сотне работников.
Ноябрьский филиал компании «Юнэрго Сервис» в очередной раз задолжал миллионы по заработной плате почти сотне работников. Как сообщают представители прокуратуры ЯНАО на официальном сайте ведомства, долг по зарплате за февраль был погашен только после вмешательства надзорных органов. «Установлено, что 94 работникам предприятия не выплачена заработная плата за февраль 2021 года. Размер задолженности превысил 3,59 млн рублей», — говорится в сообщении. По данным прокуратуры ЯНАО, задолженность «Юнэрго Сервис» по заработной плате перед работниками предприятия полностью погашена. Кроме того, руководителю предприятия внесено представление. Административное дело было возбуждено по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ — «Нарушение трудового законодательства». Получить комментарии компании по телефонам, размещенным в открытых источниках, не удалось — на звонки агентства в Ноябрьском филиале «Юнэрго Сервис» никто не ответил. В головной офис предприятия было направлено письмо с вопросами, на момент публикации ответ не поступил.Ранее компания «Юнэрго Сервис» несколько раз попадала в скандалы с невыплатами зарплаты. Всякий раз для возврата долгов приходилось вмешиваться прокуратуре.Предприятие предоставляет услуги в области добычи нефти и газа. В январе 2019 года «Юнэрго Сервис» нарушила порядок трудоустройства сотни работников компании «Ямал Альянс», уволенных при реорганизации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.