В Новосибирской области медики требуют вернуть стимулирующие надбавки
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирский район, Сузунский район
Сразу две новых первичных профсоюзных организации СОЦПРОФ были образованы в Новосибирской области. Обе возникли в центральных районных больницах: первая - в Сузунском районе, вторая - в Новосибириском сельском районе. Основным вопросом, которым с самого начала намерены заняться профсоюзники, стоит возврат стимулирующих выплат работникам лечебных учреждений.
Сразу две новых первичных профсоюзных организации СОЦПРОФ были образованы в Новосибирской области. Обе возникли в центральных районных больницах: первая – в Сузунском районе, вторая – в Новосбириском сельском районе. Основным вопросом, которым с самого начала намерены заняться профсоюзники, стоит возврат стимулирующих выплат работникам лечебных учреждений. На протяжении трех лет, как только больницы перешли на отраслевой принцип финансирования, надбавки за стаж работы исчезли из кошельков медиков. - В фонды оплаты труда больниц не заложены надбавки за стаж работы в учреждениях здравоохранения, - рассказывает председатель Новосибирского областного объединения профсоюзных организаций СОЦПРОФ Павел ТАЛЕЦКИЙ. – Таким образом, мы считаем, что нарушена статья 74 Трудового кодекса РФ, при которой работник письменно должен быть уведомлен об изменении условий трудового договора и изменении оплаты труда. Кроме того больницами нарушены областные нормативные акты, в которых указывалось, что надбавки за выслугу лет должны быть учтены при формировании фондов оплаты суда. К сожалению, администрации лечебных учреждений не готовы общаться на эту тему, так что нам предстоит длительные и непростые судебные разбирательства. Однако, мы уверены, что сможем добиться полного восстановления прав работников ЦРБ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.