
Обанкротившаяся воронежская строительная компания ООО «Вудвилль» частично выплатила задолженность по зарплате
Автор: Инна Гресева
Источник: abireg.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Обанкротившаяся воронежская строительная компания ООО «Вудвилль» частично выплатила задолженность по зарплате в размере 5,8 млн рублей. Об этом сообщили в региональной Гострудинспекции.
Обанкротившаяся воронежская строительная компания ООО «Вудвилль» частично выплатила задолженность по зарплате в размере 5,8 млн рублей. Об этом сообщили в региональной Гострудинспекции. Как пояснили в ведомстве, зарплату сотрудникам выплачивают в рамках конкурсного производства предприятия. Компания накопила более 13 млн рублей долга перед работниками с февраля по июль 2019 года. Напомним, что в июле 2018 года АО «АКБ «Пересвет» обратилось в суд с заявлением о признании несостоятельной компании «Вудвилль» из-за долга по кредитным договорам в размере 1,58 млрд рублей. В марте 2019 года суд признал компанию банкротом. Кроме того, СУ СК РФ по Воронежской области возбудило уголовное дело из-за невыплаты 3 млн рублей зарплаты сотрудникам компании. Банк «Пересвет» является давним партнером бенефициара компании Александра Хайлиса, финансировавшим его многие крупные проекты. В настоящее время банк через суды пытается вернуть предоставленные бизнесмену кредиты. Московская компания ООО «Глобалкоминвест» победила на торгах по продаже производственного комплекса обанкротившегося «Вудвилля» за 125,36 млн рублей. ООО «Вудвилль» зарегистрировано в 2000 году в Бобровском районе Воронежской области. Уставный капитал компании – 40,48 млн рублей. По данным Kartoteka.ru, 90% предприятия принадлежит Вячеславу Ланских, 10% – самой компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.09.2025 14:46
В Совете Федерации сообщили об усилении проверок легальности трудоустройства работников -
08.09.2025 14:45
Работникам культуры Ямала проиндексируют зарплаты -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
08.09.2025 00:00
Вступило в силу постановление Правительства РФ об особенностях порядка исчисления средней зарплаты -
05.09.2025 19:24
Уровень безработицы в США вырос до 4,3% -
05.09.2025 17:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открыт в Елабужском районе Татарстана -
05.09.2025 16:14
Профсоюзы Кыргызстана приняли стратегию развития до 2030 года -
05.09.2025 15:57
Отраслевой профсоюз провел проверку в Исянгуловской ЦРБ -
05.09.2025 15:45
Реализация профориентационного курса с учетом кадрового запроса осуществляется в Татарстане -
05.09.2025 15:36
Переизбран председатель профсоюзов Республики Тывы
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.