Семь предприятий Челябинской области заявили о возможном массовом сокращении работников
Источник: mediazavod.ru
Территория: Челябинская область
В 2013 году семь предприятий Челябинской области подали уведомления в региональную службу занятости о возможном массовом высвобождении 1495 работников.
В 2013 году семь предприятий Челябинской области подали уведомления в региональную службу занятости о возможном массовом высвобождении 1495 работников. Подавляющее большинство сокращаемых приходится на ОАО ФНПЦ «Станкомаш». Как сообщил начальник главного управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов, Станкомаш заявил о сокращении 1132 работников. В настоящее время высвобождение фактически состоялось. Уже уволено 900 человек. В службу занятости обратилось 100 человек. Проводится работа с рядом предприятий – завод «Сигнал», Мечел и «НПО Электромашина» – о трудоустройстве работников Станкомаша, минуя службу занятости. Кроме того, подходящие вакансии подбираются в областной базе данных. Планируется, что на старой площадке завода Станкомаш останутся работать от 120 до 250 человек. Но это будет уже другое предприятие. Как сообщает uralpress.ru, среди сокращенных со Станкомаша около 500 человек – пенсионеры. Они обращаются в центры занятости за помощью в поиске работы. Статус безработного и пособие пенсионерам не положены, но новые поправки в закон о занятости дали им возможность пройти переобучение за счет федеральных средств.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
