Семь предприятий Челябинской области заявили о возможном массовом сокращении работников
Источник: mediazavod.ru
Территория: Челябинская область
В 2013 году семь предприятий Челябинской области подали уведомления в региональную службу занятости о возможном массовом высвобождении 1495 работников.
В 2013 году семь предприятий Челябинской области подали уведомления в региональную службу занятости о возможном массовом высвобождении 1495 работников. Подавляющее большинство сокращаемых приходится на ОАО ФНПЦ «Станкомаш». Как сообщил начальник главного управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов, Станкомаш заявил о сокращении 1132 работников. В настоящее время высвобождение фактически состоялось. Уже уволено 900 человек. В службу занятости обратилось 100 человек. Проводится работа с рядом предприятий – завод «Сигнал», Мечел и «НПО Электромашина» – о трудоустройстве работников Станкомаша, минуя службу занятости. Кроме того, подходящие вакансии подбираются в областной базе данных. Планируется, что на старой площадке завода Станкомаш останутся работать от 120 до 250 человек. Но это будет уже другое предприятие. Как сообщает uralpress.ru, среди сокращенных со Станкомаша около 500 человек – пенсионеры. Они обращаются в центры занятости за помощью в поиске работы. Статус безработного и пособие пенсионерам не положены, но новые поправки в закон о занятости дали им возможность пройти переобучение за счет федеральных средств.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
