Фото: pixabay.com
Во Всемирный день охраны труда профсоюзы требуют признать COVID-19 профзаболеванием
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
В 2021 году требованиями профсоюзов к Всемирному дню охраны труда стали требования по спасению жизней на производстве, сообщает сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
В 2021 году требованиями профсоюзов к Всемирному дню охраны труда стали требования по спасению жизней на производстве, сообщает сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Международная организация труда (МОТ) должна придать безопасности и гигиене труда статус одного из основополагающих прав трудящихся наряду с уже существующими правами на свободу объединения, ведение коллективных переговоров, защиту от дискриминации, принудительного и детского труда. Это решение, принятое Административным советом МОТ в марте, означает, что этот пункт должен быть принят на 110-й сессии Международной конференции труда в июне 2022 года. - Это вопрос чрезвычайной важности, и его решение отняло уже слишком много времени: плохие условия труда и охраны здоровья на рабочих местах ежегодно уносит около 2 миллионов 780 тысяч жизней. Превращение безопасности и гигиены труда в основополагающее право МОТ повысит ответственность правительств и работодателей за прекращение массовой гибели и травматизма на производстве, даст больше действенных рычагов влияния профсоюзам и их представителям по охране труда и технике безопасности на рабочих местах. Только плохие работодатели могут сопротивляться этому, но мы готовы упорно бороться за спасение жизней, - заявил Генеральный секретарь МКП Шаран Барроу. Второе требование - COVID-19 должен быть причислен к профессиональным заболеваниям. Это обеспечит усиленную защиту работников и позволит получить доступ к компенсационным фондам для семей трудящихся, которые умирают от COVID-19 или заражаются им на рабочих местах. В прошлом году глобальные профсоюзы призвали МОТ включить COVID-19 в перечень профессиональных заболеваний. Предварительное исследование, проведенное МКП в 58 странах, показало, что до сих пор это сделали только 26 из них, а в ряде случаев это распространяется лишь на работников здравоохранения. - Большинство вспышек COVID-19 происходит на рабочих местах, включая школы: безопасные рабочие места сыграли бы решающую роль в прекращении распространения пандемии. Доступ к компенсации за случаи заболевания COVID-19, связанные с работой, особенно важен еще и потому, что помимо гибели работников новая короновирусная инфекция вызывает тяжелые осложнения в течение длительного времени после болезни. Хотя мы приветствуем меры по защите работников здравоохранения, недопустимо, что некоторые страны исключили из них остальных трудящихся, таких например, как работники мясоперерабатывающей промышленности и складских рабочих, которые, из-за плохого регулирования и пренебрежения со стороны работодателей имеют высокие показатели инфицирования. Каждый работник вправе рассчитывать на охрану своего здоровья. Те страны, которые еще не приняли должных мер, должны сделать это незамедлительно, и признание безопасности и гигиены труда основополагающим правом МОТ будет способствовать этому, — заявила Шаран Барроу. МКП также призывает к массовому увеличению производства вакцин против вируса SARS-CoV-2, вызывающего COVID-19. Это должно сопровождаться устранением всех барьеров, включая интеллектуальную собственность и манипулирование прибылями, чтобы вакцины, тесты, методы лечения и другие инструменты охраны здоровья людей были доступны всем без какой-либо дискриминации. Напомним, что Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля и является международным днем памяти работников, погибших, получивших травмы или профессиональные заболевания вследствие опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда. За время после первой международной церемонии, которая состоялась в 1996 году в Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, инициатива проведения Международного дня памяти охватила профсоюзное движение всего мира.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.