ГМПР выступает против поправок в Трудовой кодекс
Автор: Александр Дыбин
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Видеоролик, снятый членами Горно-металлургического профсоюза в Челябинской области, за сутки набрал в TikTok и YouTube больше полумиллиона просмотров.
Видеоролик, снятый членами Горно-металлургического профсоюза в Челябинской области, за сутки набрал в TikTok и YouTube больше полумиллиона просмотров. В ролике рабочие выступают против поправок в Трудовой кодекс, которые, как считают авторы, могут лишить работников опасных профессий льгот и гарантий. «Государственная дума Российской Федерации в первом чтении приняла законопроект, который может изменить целый раздел Трудового кодекса, посвященный охране труда — раздел 10, — говорят в профсоюзе. — Отдельные формулировки, если их примут в новой редакции, грозят отразиться на здоровье работников, оплате труда. Так, предполагается новая трактовка термина „безопасные условия труда“. Она может включить применение средств индивидуальной защиты. Это значит, что если работник применяет качественные СИЗ, то его опасные условия труда могут автоматически приравнять к безопасным, и он теряет все компенсации и гарантии. Металлурги и горняки возмущены новым „подарком“ от правительства». Чтобы привлечь внимание к проблеме активисты профсоюза сняли ироничный видеоролик. Главный посыл которого: работа в горячем цеху или шахте — ничем не отличается от офиса или депутатской деятельности. «Мы мечтали заработать к сорока грыжу, стоя у раскаленной печи. Гнуть металл. Ворочать бетон. Работать физически по 12 часов. Дышать выбросами, — с горькой самоиронией рассказывают работники в ролике. — А иначе пошли бы в бизнес. Но нам не нужен бизнес. Да и зарплата особо не нужна. У нас же здесь классно, почти как в офисе. Почти как в кабинете у министра. А будет еще лучше!» Ранее активисты горно-металлургическогот профсоюза провели эксперимент и попытались прожить месяц на МРОТ, продолжая работать в обычном режиме. В итоге участники отметили у себя ухудшение состояния организма.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
