В Карелии на ООО "Беломорский карьер" погашена задолженность по заработной плате в размере более 2,2 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Беломорский район
Благодаря мерам прокурорского реагирования Беломорского района Республики Карелия на ООО "Беломорский карьер", которое осуществляет деятельность по производству камня и щебня для дорожного, промышленного и жилищного строительства, погашена задолженность перед 110 работниками в размере более 2 млн. 282 тыс. рублей.
Прокуратура Беломорского района Республики Карелия выявила факт невыплаты заработной платы работникам ООО «Беломорский карьер», которое осуществляет деятельность по производству камня и щебня для дорожного, промышленного и жилищного строительства. Проверкой установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем нарушаются сроки оплаты труда. По состоянию на 5 июля 2013 года на предприятии имелась задолженность по выплате заработной платы перед 110 работниками в размере более 2 млн. 282 тыс. рублей. В связи с этим, в интересах коллектива ООО «Беломорский карьер» прокуратура предъявила в суд 43 исковых заявления о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации, а также компенсации морального вреда. Благодаря мерам, принятым прокуратурой района, в настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками предприятия погашена в полном объеме. Надзор за исполнением трудового законодательства остается приоритетным направлением деятельности прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
10.06.2026 00:00
Проведена оценка эффективности экономических зон на территориях моногородов Заринск и Новоалтайск -
09.06.2026 21:26
Расширяются возможности для трудоустройства через кадровые центры -
09.06.2026 20:41
Пермь решает проблему дефицита водителей общественного транспорта -
09.06.2026 18:12
Подведены итоги семинара‑совещания крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов в Сочи -
09.06.2026 14:15
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду предложил навсегда сделать 31 декабря выходным днем -
09.06.2026 14:00
Рабочие омского завода металлоконструкций «Мост» заявили росте трудовой нагрузки -
09.06.2026 13:53
Все больше работодателей возвращают бывших работников -
09.06.2026 13:26
В Тюмени состоялась встреча на площадке делового клуба "Метод HR" -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ
В стране и за рубежом >>
-
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Подведены итоги семинара‑совещания крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов в Сочи -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
05.06.2026 12:30
Комиссия Госсовета провела заседание по реализации национального проекта «Кадры» на ПМЭФ -
07.06.2026 00:00
Семинар-совещание членов Контрольно-ревизионной комиссии профсоюзов состоялся в Сочи -
04.06.2026 16:20
Число заявок на пособие по безработице в США выросло -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
