
После вмешательства Роструда в «Башкоммунэнерго» произведена индексация зарплаты
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Янаул
Гострудинспекция рассмотрела коллективное обращение работников Янаульского филиала АО «Башкоммунэнерго», сообщивших о нарушении трудовых прав в части оплаты труда.
Гострудинспекция рассмотрела коллективное обращение работников Янаульского филиала АО «Башкоммунэнерго», сообщивших о нарушении трудовых прав в части оплаты труда.
В письме, под которым поставили свои подписи почти 60 человек, говорилось о том, что вот уже на протяжении трёх лет на предприятии не проводится индексация заработной платы, прописанная в коллективном договоре.
Проверка подтвердила доводы заявителей. Установлено, что, согласно условиям заключённого колдоговора на 2018-2021 годы, работодатель обязался ежегодно, с 1 июля, производить индексацию заработной платы всех работников филиала, работающих по трудовым договорам, однако ни разу за три года этого сделано не было. Помимо этого, было выявлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в организации не установлены конкретные сроки выплаты зарплаты.
По итогам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства с учётом предусмотренного ст. 392 ТК РФ срока, которое в настоящее время исполнено – индексация заработной платы за 2020 год произведена. В настоящее время вносятся изменения в локальные акты, в их числе, в колдоговор, где прописываются конкретные сроки выплаты заработной платы.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечён к административной ответственности в виде штрафов.
git03.rostrud.gov.ru/news/971215.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.