Рабочие в Челябинской области заявили о давлении после участия в флешмобе "почтикаквофисе"
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Рабочие в Челябинской области пожаловались на давление после участия в флешмобе "почтикаквофисе". Молодые металлурги и горняки записали ролик, в котором призвали не вносить изменения в определение безопасных условий труда.
Рабочие в Челябинской области пожаловались на давление после участия в флешмобе "почтикаквофисе". Молодые металлурги и горняки записали ролик, в котором призвали не вносить изменения в определение безопасных условий труда, передает корреспондент Накануне.RU.
"К нам поступило пять обращений с моногородов. На людей оказывается давление за участие в флешмобе. Мы сейчас пытаемся разобраться в этой ситуации, если это правда, то мы будем защищать каждого члена профсоюза", - рассказали в Горно-металлургическом профсоюзе Челябинской области.
Рабочие записали второй ролик, в котором рассказали о своих условиях труда. "Конечно, когда все горит, пылит в огне. Это, да, как в офисе ручкой пишем", - говорят они.
"СИЗы не спасают, и отменять вредность на основании непонятной штуки, это глупо. Тот человек, который это придумал, пришел бы к нам и поработал", - негодуют рабочие.
Напомним, депутаты Госдумы одобрили в первом чтении поправки в десятый раздел Трудового кодекса, на основании которых можно будет лишить работников дополнительных гарантий и компенсаций, положенных за "вредность". Новая трактовка безопасных условий труда подразумевает не совокупность опасных и вредных факторов на производстве, а наличие качественных средств индивидуальной защиты. В Горно-металлургическом профсоюзе России считают, что нововведения негативно отразятся на охране и оплате труда.
www.nakanune.ru/news/2021/06/04/22604079/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.09.2025 12:39
Единый день обучения работников МФЦ состоится в городах ЯНАО -
22.09.2025 07:57
Депутат Государственной Думы РФ предложил ограничить зарплаты главврачей и директоров школ -
22.09.2025 07:37
Соглашение о поддержке работников культуры заключили в Красноярске -
20.09.2025 15:00
Депздрав Орловской области сообщил о дефиците медиков -
20.09.2025 10:52
Строителям межвузовского кампуса в Орловской области не выплачивают зарплату -
20.09.2025 07:08
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
20.09.2025 00:34
Народное собрание Дагестана обсудило формирование заработной платы педагогов в регионе -
19.09.2025 19:37
Названы наиболее востребованные специальности для транспортной сферы ЯНАО -
19.09.2025 16:32
Работникам АО «Судоходная компания «Татфлот» выплатили долги по зарплате -
19.09.2025 13:40
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова поздравила крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов с юбилейными датами
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.