Профсоюз работников образования Приморского края обеспокоен избыточной нагрузкой педагогов
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Профсоюз работников образования Приморья обеспокоен избыточной нагрузкой, которую испытывают педагоги края. Формально их отпуск составляет 56 дней, фактически – многие не успевают полноценно отдохнуть то из-за участия в ГИА, то из-за нехватки кадров для работы в пришкольных лагерях.
Профсоюз работников образования Приморья обеспокоен избыточной нагрузкой, которую испытывают педагоги края. Формально их отпуск составляет 56 дней, фактически – многие не успевают полноценно отдохнуть то из-за участия в ГИА, то из-за нехватки кадров для работы в пришкольных лагерях. - В Приморье из 561 организаций детского отдыха, заявленных в соответствующем реестре, 491 оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей. В основном это пришкольные лагеря, в которых к работе будут привлекаться педагоги образовательных организаций. Причем, как показывает практика, многим придется это делать во время законного отдыха. Мы регулярно получаем жалобы на то, что учителей то и дело привлекают к выполнению дополнительных обязанностей за "призрачные" отгулы по договоренности с руководством, - рассказала председатель Приморской краевой организации работников образования Ирина Мариш. По мнению отраслевого профлидера региона, это следствие кадрового кризиса, который переживает отрасль, и о котором постоянно говорит профсоюз. - Перечень задач, которые стоят перед педагогами, постоянно расширяется, а штат не увеличивается. Я уже не говорю о ремонтах школьных кабинетов, которые, как правило, также на плечах наших учителей. Они вынуждены заниматься и этим тоже - каждому хочется провести год в чистом и комфортном кабинете, где будет приятно находиться и педагогам, и ученикам, - продолжает Ирина Мариш. По ее мнению, это приводит к тому, что накопленная за учебный год усталость продолжает копиться и бьет по здоровью. Не может не влиять это и на качество школьного образования. При этом, подчеркивает лидер профсоюза образования региона, недочёты и ошибки работодателей при оформлении документов для привлечения работников к дополнительным обязанностям могут стать поводом для привлечению к административной ответственности самих руководителей образовательных учреждений. Профсоюз образования РФ совместно с Минпросвещения России подготовил разъяснения по учету рабочего времени, оплате труда и предоставлению педагогам ежегодных основных удлиненных и дополнительных оплачиваемых отпусков. Они содержат чёткий алгоритм действий для работодателей. Отраслевой профсоюза региона считает важным, чтобы министерство образования Приморья направило эти разъяснения в образовательные организации края. Кроме того, предлагает провести мониторинг, который поможет составить полную картину занятости педагогов в летней оздоровительной кампании. - Мы, безусловно, за то, чтобы дети Приморья имели возможность хорошо отдохнуть и поправить здоровье накануне нового учебного года. Но летняя оздоровительная кампания не должна происходить в ущерб здоровью наших педагогов. Им тоже необходимо дать возможность полноценного отдыха и восстановления. Иначе завтра некому будет работать в школах края, - считает Ирина Мариш. Этот вопрос лидер отраслевого профсоюза региона поднимет на Приморской краевой трехсторонней комиссии, которая пройдет 10 июня 2021 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2025 07:30
Средняя зарплата работников в Иркутской области составила 95 тыс. рублей -
30.07.2025 06:30
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подвели в Башкортостане -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США -
29.07.2025 19:00
Кадровый центр Орлосковй области сообщил о росте зарплат работников в ряде отраслей -
29.07.2025 18:46
Систему сопровождаемого трудоустройства граждан с ограниченными возможностями внедряют в Нижегородской области -
29.07.2025 17:52
Отраслевой профсоюз в Краснодарском крае провел проверку в Ленинградской ЦРБ -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
29.07.2025 13:56
Ведётся работа над отраслевым соглашением на 2026-2028 годы в Ставропольском крае -
29.07.2025 13:04
Предоставлять дополнительный выходной родителям детей до 18 лет предложили в Комитете Государственной Думы РФ -
29.07.2025 11:17
Возросло количество выявленных несчастных случаев на производстве в Башкирии
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.