Роструд Свердловской области подвел текущие итоги контроля за соблюдением трудовых прав работников
Источник: git66.rostrud.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
За прошедшую неделю Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведено 37 проверок. Должностными лицами в ходе надзорно-контрольных мероприятий выявлено 45 нарушений.
За прошедшую неделю Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведено 37 проверок. Должностными лицами в ходе надзорно-контрольных мероприятий выявлено 45 нарушений. По результатам проверок выдано 24 предписания об устранении нарушений трудового законодательства. Должностными лицами государственной инспекции труда вынесено 27 постановлений о привлечении виновных лиц к административной ответственности на общую сумму 751,00 тыс.руб. Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведены внеплановые документарные проверки в отношении ООО «МПК-7», ООО «Ресурс» на основании обращения работников. В ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «МПК-7» работодателем допущено нарушение трудовых прав работника, произведен не в полном объеме окончательный расчет при увольнении (ст. 140 ТК РФ). Работодателю выдано предписание о выплате работнику оставшейся суммы в размере 4982 руб. 27 коп. с учетом компенсации. Предписание исполнено в полном объеме, работнику выплачена оставшаяся сумма окончательного расчета при увольнении. Виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа. В ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Ресурс» работодателем допущено грубое нарушение трудовых прав работника, выразившиеся в несвоевременной выплате заработной платы, несвоевременной оплате ежегодного отпуска и расчета при увольнении. По результатам проверки выдано предписание о начислении и выплате денежной компенсации работникам в порядке ст. 236 ТК РФ. Предписание выполнено в полном объеме, восстановлены права 2 работников. Виновное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.