В правительстве Камчатского края обсудили привлечение иностранной рабочей силы в регион
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Механизм привлечения иностранной рабочей силы в период пандемии обсудили на Камчатке, сообщили СМИ в краевом министерстве труда и развития кадрового потенциала.
Механизм привлечения иностранной рабочей силы в период пандемии обсудили на Камчатке, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевом министерстве труда и развития кадрового потенциала. Там напомнили, что министерство труда и социальной защиты РР разработало алгоритм действий по привлечению в экономику страны иностранных граждан. Схема одобрена и утверждена протоколом заседания оперштаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ. Этот алгоритм является единственной возможностью для привлечения иностранных работников в период действия ограничительных мер на рабочие места, невостребованные среди жителей Камчатского края и других регионов России, и позволяет восполнить дефицит рабочих кадров в различных сферах экономики Камчатского края. «Привлечь иностранных граждан могут работодатели с общей численностью сотрудников от 100 человек. Ежегодный доход компании должен быть не менее 800 миллионов рублей. Также предприятие должно участвовать в реализации национальных, федеральных либо региональных проектов, приоритетных программ, социально-экономических программ развития Камчатского края, инвестиционных проектов, международных и межправительственных соглашений. Возможность использовать данный алгоритм есть и у тех предприятий, которые расположены на территориях опережающего социально-экономического развития (индустриальных парков) или являются инновационными предприятиями – резидентами технопарков или резидентами особых экономических зон», – рассказала глава краевого министерства Наталья Ниценко. Кроме того, работодатели могут привлекать иностранных работников в рамках межправительственных договоров РФ об организованном наборе иностранных граждан из республик Узбекистан и Таджикистан для осуществления трудовой деятельности на территории России. Главные требования для согласования привлечения иностранной рабочей силы – полное отсутствие любых задолженностей, в том числе по налогам и заработной плате, отсутствие неисполненных постановлений о привлечении к административной ответственности за нарушения режима пребывания иностранных граждан. Схема работы по данному алгоритму достаточно проста. Работодатель размещает свою заявку на портале «Работа в России». После этого заявка будет рассмотрена межведомственной комиссией по миграционной политике в Камчатском крае на предмет целесообразности и соответствию всем критериям. После этого, при условии полного соответствия требованиям алгоритма, региональный Минтруд заключает с предприятием соглашение. Обязательным условием привлечения иностранных граждан в рамках алгоритма являются обязательства работодателя, среди которых карантинные мероприятия в отношении иностранных работников, так и обязательства по предоставлению им жилья и оформлению разрешительных документов заключению трудовых договоров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
16.05.2024 11:51
Профсоюз работников здравоохранения в Вологодской области добился перерасчета соцвыплат в ЦРБ -
16.05.2024 11:38
Профсоюз работников РАН добивается финансирования Российского научного фонда -
16.05.2024 09:51
В Бурятии соцпартнеры внесли изменение в Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
16.05.2024 09:26
Уполномоченный по правам человека в Курганской области считает недостаточными зарплаты работников аппарата -
16.05.2024 09:11
По данным опроса главной причиной смены работы для россиян стала необходимость в повышении зарплаты -
16.05.2024 09:11
В Тюменской области работает программа содействия началу осуществления предпринимательской деятельности -
16.05.2024 08:01
Профсоюз работников здравоохранения РФ ознакомился с проведением обучения профкадров в Чувашии -
16.05.2024 07:15
Минтруд РФ предложил увеличить прожиточный минимум -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.