Администрация автозавода "Форд" объявила о планах работы предприятия на второе полугодие 2013 года
Источник: mpra.info
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Всеволожский автозавод "Форд" объявил о планах работы предприятия на второе полугодие. В планах - простои, переход с трехсменного на двухсменный режим работы и сокращения сотен рабочих. Профсоюз предлагает свою программу выхода из кризиса.
«Форд» объявил о планах работы предприятия на второе полугодие. В планах – простои, переход с трехсменного на двухсменный режим работы и сокращения сотен рабочих. Профсоюз предлагает свою программу выхода из кризиса. На прошлой неделе работодатель запросил у профсоюза мотивированное мнение на перевод работников из 3 смены в 1 и 2-ю. А 15 августа было официально объявлено об: - Уходе в простой с 23 августа по 8 сентября; - Введении двухсменного графика с 9 сентября; - Сокращениях штатов; - Запуске с 15 августа «программы добровольного увольнения». К настоящему моменту известно, что сокращения могут коснуться 480 человек. Сейчас профсоюз и менеджмент ведут переговоры. МПРА предложен пакет мер, направленных на то чтобы сохранить все рабочие места. При этом профком «Форда» опирается на гарантии занятости, закрепленные в июньском соглашении (достигнутом после долгого противостояния, едва не закончившегося забастовкой – ред.). «Профсоюзный комитет уверен, что при реализации пакета мер в полном объеме необходимость в сокращении работников отпадет», - говорится в информационном листке профсоюза. Пока о результатах переговоров говорить рано. Но стоит отметить, что администрация «Форд» приняла одно из предложений профсоюза. Работники, решившие добровольно уволиться с предприятия получат своего рода «золотой парашют» в размере четырех месячных окладов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.04.2026 11:00
Организована проверка по информации о невыплате заработной платы работникам ООО "Воловский бройлер" -
30.04.2026 10:56
Волгоградстат представил данные о численности работников организаций -
30.04.2026 09:55
Агрофирма «Толькинская» в ЯНАО не выплачивала работникам зарплату -
30.04.2026 08:25
Росстат: уровень безработицы в стране достиг 2,2% -
30.04.2026 08:21
Министр транспорта РФ провел встречу с представителями общероссийских профсоюзов в сфере транспорта -
30.04.2026 05:25
Министерство труда и социальной защиты РФ подтвердило отсутствие планов о повышении пенсионного возраста -
30.04.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ачинского ООО «Млада» -
30.04.2026 00:00
Более 2 млн россиян запланировали участие в первомайских мероприятиях профсоюзов -
30.04.2026 00:00
Профсоюзная молодежь приняла участие в XI заседании Молодежного парламента при Государственной Думе -
29.04.2026 18:21
Разработана программа обучения цифровой грамотности для безработных в Армении
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2026 11:27
Всемирный день охраны труда отмечают в России -
30.04.2026 05:25
Министерство труда и социальной защиты РФ подтвердило отсутствие планов о повышении пенсионного возраста -
28.04.2026 18:53
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о расширении полномочий регионов по обучению многодетных -
27.04.2026 17:17
Работники Samsung Electronics провели акцию протеста -
24.04.2026 13:08
Общероссийские профсоюзы предлагают увеличить выплаты наставникам -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
28.04.2026 19:11
Во Франции тюремные охранники устроили забастовку против нехватки персонала -
23.04.2026 17:00
Моряки в Греции проведут общенациональную забастовку 1 мая -
29.04.2026 18:21
В Казахстане продолжается работа по сокращению неформальной занятости -
23.04.2026 11:18
Работники турецкой компании Doruk Madencilik вышли на акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
