Омбудсмен: работодатели в России пытаются стимулировать работников вакцинироваться от COVID-19 через ограничение в правах
Территория: Москва
Некоторые работодатели в России пытаются стимулировать работников вакцинироваться от COVID-19 через ограничение в правах. Об этом, ссылаясь на поступившие жалобы, 21 июня сообщила уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова.
Некоторые работодатели в России пытаются стимулировать работников вакцинироваться от COVID-19 через ограничение в правах. Об этом, ссылаясь на поступившие жалобы, 21 июня сообщила уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова.
«Вот, например, пишут, компания «Норильский никель»: всем работникам сказали, если не будут прививаться, не пойдут никогда в летний отпуск и пусть забудут про премии. Таких огромное количество сообщений: уволят, премию не дадут», — сказала она в эфире радио «Вести FM».
Такие подходы Москалькова назвала «нечестной игрой», поскольку правильная идея вакцинации реализуется при помощи механизмов, которые «порождают массовый психоз, боязнь людей к принуждению». Омбудсмен добавила, что угрозы по отношению к тем, кто не может вакцинироваться, могут рассматриваться как нарушение прав человека.
Ранее в июне Татьяна Москалькова сообщала, что в аппарат уполномоченного по правам человека в России не поступало жалоб на принудительную вакцинацию от COVID-19.
regnum.ru/news/society/3302085.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.07.2025 14:25
Проблему нехватки рабочих кадров в Свердловской области решают привлечением мигрантов -
09.07.2025 13:18
Минтруд Башкортостана представил сведения о погашении долгов по зарплатам перед работниками -
09.07.2025 10:23
Увеличение числа вакансий зафиксировано в сферах образования и науки в Нижегородской области -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
09.07.2025 08:08
Работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» разъяснили комплекс мер по погашению долгов по зарплате -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
09.07.2025 07:10
Выездное заседание Президиума профсоюза работников связи состоялось в Самаре -
09.07.2025 07:05
Требования бастовавших работников “Смоленскавтодора” не выполнены -
08.07.2025 20:47
Депутат Государственной Думы РФ поддержал запрет на снижение премии более чем на 20% от зарплаты -
08.07.2025 18:52
Белгородская организация Профсоюза работников здравоохранения проводит проверки в медучреждениях
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.