Правительство Орловской области заявило, что учителей не будут увольнять за отказ от вакцинации
Автор: Алина Карасёва
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Глава орловского областного Департамента образования сообщила, что увольнять учителей, если они откажутся прививаться от COVID-19, не будут.
В стране бурно обсуждают обязательную вакцинацию в Москве, о которой стало известно 16 июня из федеральных СМИ. Согласно постановлению главного санитарного врача Москвы Елены Андреевой обязательно вакцинироваться в первую очередь должны люди, работающие в сфере торговли и услуг. Речь идёт об общепите, сфере образования, торговых точках, салонах красоты, фитнес-клубах, спа- и массажных салонах, банках, транспорте, ЖКХ и энергетике, театрах, музеях, библиотеках, МФЦ, госслужбах – сообщили в РБК. Возник вопрос: что будет, если человек откажется прививаться? Вправе ли его за это уволить? Свой комментарий на эту тему дало Министерство труда РФ. «Отказ от вакцинации может привести к отстранению от работы на период эпидемии без сохранения зарплаты, но увольнения в таких случаях Трудовым кодексом РФ не предусмотрено», – заявил глава Минтруда Антон Котяков. Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков считает, что увольнение сотрудника, отказавшегося от вакцинации, не противоречит закону. Мол, человек не использует защитные средства (прививка) – его отстраняют. Работу он не делает – зарплату не платят. И за увольнение никаких выплат он получать не должен. Всё справедливо – цитирует Шмакова Газета.ру. К слову, на Орловщине к радикальным мерам не готовы. Глава орловского областного Департамента образования Татьяна Крымова так ответила на вопрос ОрелТаймс: «Все рекомендации были даны. Педагоги прививаются. Но увольнять никого не будут. Проводим разъяснительную работу»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.04.2026 12:51
Профсоюзные лидеры КАМАЗа повысили компетенции в сфере переговорного процесса -
07.04.2026 12:25
Снизилась средняя зарплата работников в Калининградской области -
07.04.2026 12:10
Уровень безработицы в Свердловской области составил 1,2% -
07.04.2026 11:21
Порядок расчёта пособий по временной нетрудоспособности может измениться с июля -
07.04.2026 10:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» проведет серию ярмарок вакансий -
07.04.2026 09:05
Правовая инспекция труда МФП участвует в проверках соблюдения трудового законодательства на предприятиях -
07.04.2026 00:00
Закрывается одна из старейших кондитерских в Иркутске -
07.04.2026 00:00
Работникам "Алтайских авиалиний" выплачены долги по зарплате -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников в США -
06.04.2026 17:50
Проводится проверка информации о невыплате зарплаты работникам Нижегородского индустриального колледжа
В стране и за рубежом >>
-
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействию теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3% -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
