Правительство Орловской области заявило, что учителей не будут увольнять за отказ от вакцинации
Автор: Алина Карасёва
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Глава орловского областного Департамента образования сообщила, что увольнять учителей, если они откажутся прививаться от COVID-19, не будут.
В стране бурно обсуждают обязательную вакцинацию в Москве, о которой стало известно 16 июня из федеральных СМИ. Согласно постановлению главного санитарного врача Москвы Елены Андреевой обязательно вакцинироваться в первую очередь должны люди, работающие в сфере торговли и услуг. Речь идёт об общепите, сфере образования, торговых точках, салонах красоты, фитнес-клубах, спа- и массажных салонах, банках, транспорте, ЖКХ и энергетике, театрах, музеях, библиотеках, МФЦ, госслужбах – сообщили в РБК. Возник вопрос: что будет, если человек откажется прививаться? Вправе ли его за это уволить? Свой комментарий на эту тему дало Министерство труда РФ. «Отказ от вакцинации может привести к отстранению от работы на период эпидемии без сохранения зарплаты, но увольнения в таких случаях Трудовым кодексом РФ не предусмотрено», – заявил глава Минтруда Антон Котяков. Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков считает, что увольнение сотрудника, отказавшегося от вакцинации, не противоречит закону. Мол, человек не использует защитные средства (прививка) – его отстраняют. Работу он не делает – зарплату не платят. И за увольнение никаких выплат он получать не должен. Всё справедливо – цитирует Шмакова Газета.ру. К слову, на Орловщине к радикальным мерам не готовы. Глава орловского областного Департамента образования Татьяна Крымова так ответила на вопрос ОрелТаймс: «Все рекомендации были даны. Педагоги прививаются. Но увольнять никого не будут. Проводим разъяснительную работу»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 20:55
Министерство труда и социальной защиты РФ определило квоту на иностранных рабочих в 2026 году -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
27.10.2025 16:16
Надзорным ведомством организована встреча для работников Ашинского метзавода в связи с сокращениями -
27.10.2025 13:52
Социальным контрактом воспользовались свыше 520 тыс. граждан -
27.10.2025 10:41
В Государственной Думе РФ готовится закон о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Размер зарплат на удаленной работе в Саратовской области увеличился -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
27.10.2025 00:00
Семинар молодых профсоюзных лидеров стран БРИКС состоялся в Китае -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев
В стране и за рубежом >>
-
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
