Правительство Орловской области заявило, что учителей не будут увольнять за отказ от вакцинации
Автор: Алина Карасёва
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Глава орловского областного Департамента образования сообщила, что увольнять учителей, если они откажутся прививаться от COVID-19, не будут.
В стране бурно обсуждают обязательную вакцинацию в Москве, о которой стало известно 16 июня из федеральных СМИ. Согласно постановлению главного санитарного врача Москвы Елены Андреевой обязательно вакцинироваться в первую очередь должны люди, работающие в сфере торговли и услуг. Речь идёт об общепите, сфере образования, торговых точках, салонах красоты, фитнес-клубах, спа- и массажных салонах, банках, транспорте, ЖКХ и энергетике, театрах, музеях, библиотеках, МФЦ, госслужбах – сообщили в РБК. Возник вопрос: что будет, если человек откажется прививаться? Вправе ли его за это уволить? Свой комментарий на эту тему дало Министерство труда РФ. «Отказ от вакцинации может привести к отстранению от работы на период эпидемии без сохранения зарплаты, но увольнения в таких случаях Трудовым кодексом РФ не предусмотрено», – заявил глава Минтруда Антон Котяков. Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков считает, что увольнение сотрудника, отказавшегося от вакцинации, не противоречит закону. Мол, человек не использует защитные средства (прививка) – его отстраняют. Работу он не делает – зарплату не платят. И за увольнение никаких выплат он получать не должен. Всё справедливо – цитирует Шмакова Газета.ру. К слову, на Орловщине к радикальным мерам не готовы. Глава орловского областного Департамента образования Татьяна Крымова так ответила на вопрос ОрелТаймс: «Все рекомендации были даны. Педагоги прививаются. Но увольнять никого не будут. Проводим разъяснительную работу»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
