Фото: r-19.ru

Работникам "Приморских электрических сетей" 1 июля проиндексируют зарплату на 6%

Автор:

Источник: primamedia.ru

Территория: Приморский край

Населенные пункт(ы): Владивосток

Заработную плату работникам "Приморских электрических сетей" 1 июля проиндексируют на 6,017%. В результате минимальная месячная тарифная ставка вырастет до 9339 рублей.

Заработную плату работникам "Приморских электрических сетей" 1 июля проиндексируют на 6,017%. В результате минимальная месячная тарифная ставка вырастет до 9339 рублей. И это не предел. Профсоюз намерен добиться того, чтобы она соответствовала федеральному отраслевому тарифному соглашению, сообщает ИА PrimaMedia. — Со дня на день появится совместное письмо объединения работодателей "Эра России" и ЦК Всероссийского "Электропрофсоюза" c данными о фактической инфляции за 1-е полугодие 2021 года. И тогда, в соответствие с положением об оплате труда в коллективном договоре, будем настаивать на дополнительной корректировке минимальной месячной тарифной ставки. Предварительная договоренность об этом с работодателем уже есть, — рассказал председатель профорганизации предприятия "Приморские электрические сети" Геннадий Ткачук. По словам профлидера, с руководством "Дальневосточной распределительной сетевой компании" у профсоюза сложились нормальные рабочие отношения. — Несмотря на то, что коллективный договор заключается всегда на три года, ежегодно мы вносим в него поправки, корректируем те или иные пункты и положения, которые всегда улучшают положение работников, — продолжает председатель профорганизации. Осенью на предприятии развернется очередная колдоговорная кампания. Члены Совета представителей первичных профорганизаций "ДРСК" — его так же возглавляет Геннадий Ткачук — единогласно решили продлить действие нынешнего документа. — Учитывая сложности пандемийного года, это самый оптимальный вариант. Тем более, что коллективный договор у нас достойный и емкий по содержанию. Важно сохранить для работников все имеющиеся социальные гарантии и льготы, — подчеркнул профлидер предприятия. Кроме того, профком рассчитывает прописать в колдоговоре компенсацию для работников, которые по очереди дежурят по выходным на телефонах — чтобы в случае возникновения аварии можно было оперативно собрать и направить бригады для их устранения. — Тот механизм, который действует сейчас, не эффективен. Мы получаем много жалоб от работников, не согласных с тем, как начисляются отгулы. Важно ввести официальный учет рабочего времени для дежурных и компенсировать дополнительную нагрузку согласно ст. 153 Трудового договора. Все это мы хотим прописать в колдоговоре, — поясняет Геннадий Ткачук. Кроме того, профсоюз считает важным включить в документ положение, которое повысит тарифную ставку для низкооплачиваемых категорий рабочих, — Сегодня система оплаты труда на предприятии состоит из 18 ступеней, у каждой — своя тарифная ставка с максимальным и минимальным коэффициентом. И возникает парадокс: чем выше индексация зарплаты — тем больше разрыв между зарплатами рабочих и руководства. Наша цель — его сократить, — поделился планами председатель профорганизации.