Уровень производственного травматизма в Саратовской области снизился на 22%

Автор:

Источник: gtrk-saratov.ru

Территория: Саратовская область

30 июня состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Саратовской области. Заседание провела заместитель министра труда и социальной защиты области Наталья Михайлова. Участники заседания обсудили состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях Саратовской области в 2020 году.

30 июня состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве области. Заседание провела заместитель министра труда и социальной защиты области Наталья Михайлова.  Участники заседания обсудили состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и в организациях Саратовской области в 2020 году. Как отметила Наталья Михайлова, пандемия новой коронавирусной инфекции стала для охраны труда серьезнейшим вызовом. Помимо соблюдения мер профилактики и минимизации распространения вируса COVID-19 на рабочих местах, потребовалось совмещать эти меры с требованиями производственной безопасности. По информации органов статистики по итогам 2020 года уровень производственного травматизма в Саратовской области уменьшился на 22%, кроме того, он ниже, чем в целом по России. Уже много лет в нашей области неизменно увеличивается удельный вес организаций, не имевших случаев травматизма на производстве: он возрос с 82 % в 2005 году до 95 % в 2020 году. Наталья Александровна отметила, что снижение уровня травматизма произошло в организациях сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства, строительства, обрабатывающих производств. Однако высокий уровень травматизма остается на предприятиях, занимающихся добычей полезных ископаемых, транспортировкой, водоснабжением и водоотведением, сбором и утилизацией отходов. Анализ показывает, что в основе большинства несчастных случаев на производстве лежит «человеческий фактор». Поэтому крайне важно повысить информированность работников об условиях труда, их ответственность, заинтересованность в создании безопасных условий на рабочих местах. «Сфера охраны труда требует активного участия всех звеньев региональной системы управления охраной труда. В работу должны быть вовлечены все стороны: государство, работодатели, работники, ученые, профессиональное сообщество, профсоюзные организации. Необходимо развивать корпоративную культуру безопасности труда, ориентированную на превентивные мероприятия и профилактику несчастных случаев на производстве, внедрять проактивный подход к охране труда и здоровья сотрудников», — подчеркнула замминистра.