На "Камчатскэнерго" проходит массовое сокращение работников
Источник: www.regnum.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Усть-Большерецкий район
Трудовая инспекция Камчатского края сообщила, что почти полторы сотни человек потеряют свои рабочие места из-за ухода "Камчатскэнерго" из Усть-Большерецкого района. Всех работников филиала энергетиков чиновники краевого правительства обещали принять на работу в государственное предприятие, которое будет отвечать за теплоснабжение района.
Почти полторы сотни человек потеряют свои рабочие места из-за ухода "Камчатскэнерго" из Усть-Большерецкого района Камчатского края. Об этом, как передает корреспондент ИА REGNUM, стало известно после сообщений местной трудовой инспекции о взятии под контроль процесса сокращения работников компании. Сейчас сотрудников филиала "Камчатскэнерго" в Усть-Большерецке массово сокращают. "Вместе с тем, за этой процедурой пристально следят в краевой трудовой инспекции. Пока было выявлено лишь одно нарушение при увольнении уборщицы помещений", - рассказали в трудовой инспекции. Ранее ИА REGNUM уже сообщало, что из-за малых сборов с населения энергетики отказались работать в Усть-Большерецком районе за несколько месяцев до начала отопительного сезона. В итоге власти края вынуждены были взять ситуацию под свой контроль. Всех работников филиала энергетиков чиновники краевого правительства обещали принять на работу в государственное предприятие, которое теперь будет отвечать за теплоснабжение района.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
10.06.2026 00:00
Проведена оценка эффективности экономических зон на территориях моногородов Заринск и Новоалтайск -
09.06.2026 21:26
Расширяются возможности для трудоустройства через кадровые центры -
09.06.2026 20:41
Пермь решает проблему дефицита водителей общественного транспорта -
09.06.2026 18:12
Подведены итоги семинара‑совещания крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов в Сочи -
09.06.2026 14:15
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду предложил навсегда сделать 31 декабря выходным днем -
09.06.2026 14:00
Рабочие омского завода металлоконструкций «Мост» заявили росте трудовой нагрузки -
09.06.2026 13:53
Все больше работодателей возвращают бывших работников -
09.06.2026 13:26
В Тюмени состоялась встреча на площадке делового клуба "Метод HR" -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ
В стране и за рубежом >>
-
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Подведены итоги семинара‑совещания крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов в Сочи -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
05.06.2026 12:30
Комиссия Госсовета провела заседание по реализации национального проекта «Кадры» на ПМЭФ -
07.06.2026 00:00
Семинар-совещание членов Контрольно-ревизионной комиссии профсоюзов состоялся в Сочи -
04.06.2026 16:20
Число заявок на пособие по безработице в США выросло -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
