Губернатор Оренбургской области встретился с рабочими Медногорского медно-серного комбината
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Медногорск (*2)
Губернатор Оренбургской области Денис Паслер встретился с коллективом Медногорского медно-серного комбината, предприятия группы ОАО УГМК.
Губернатор Оренбургской области Денис Паслер встретился с коллективом Медногорского медно-серного комбината, предприятия группы ОАО УГМК. После аварии, которая произошла в цеху 24 апреля, рабочие заявили о несоблюдении трудовых норм и прав на заводе. Ситуация оставалась напряженной. Руководство комбината предприняло ряд мер, чтобы решить вопрос.
Сегодня, 1 июля, спустя два месяца после аварии, вместе с генеральным директором холдинга Андреем Козицыным глава региона проверили работу участка конвертирования и сократительной плавки медеплавильного цеха. Именно на этих производственных площадках проходили ремонтно-восстановительные работы после аварии, произошедшей 24 апреля. С 25 июня все медеплавильные печи и агрегаты работают на полную мощность.
Денис Паслер и Андрей Козицын встретились с рабочими комбината. На встрече с губернатором области и руководством УГМК присутствовало около 30 представителей трудового коллектива металлургического предприятия. Работникам комбината рассказали о завершении расследования аварии на производственном объекте. Результаты работы комиссии с участием Ростехнадзора, Государственной инспекции труда и других структур переданы в контрольные органы. Денис Паслер и Андрей Козицын ответили на вопросы металлургов об условиях и организации труда, безопасности производства, перспективах работы ММСК.
— Мы договорились с вами о повторной встрече ещё в мае, когда встречались и обсуждали будущее предприятия. Сейчас предприятие восстановило цех и вернулось к объемам производства, которые были до инцидента — это важно для города и всех сотрудников комбината, — отметил глава региона. — Для отстаивания интересов сотрудников на комбинате профкомом создана независимая группа из числа рабочих. Из того, что я услышал от вас сегодня — результаты еë работы повлияли на общую атмосферу на предприятии, это правильно. Это не последняя наша встреча, я и дальше буду следить за ситуацией.
Рабочая группа провела уже 6 совещаний, принято 59 вопросов и предложений от сотрудников комбината — в том числе анонимных. Из этого перечня 42 проблемы уже решены, 17 остаются на контроле комиссии. С 1 июня на заводе действует расширенный список обеспечения экипировкой и СИЗами — один из самых частых вопросов, которые задавали рабочие на встрече с губернатором в мае. В бытовых помещениях установлены новые холодильники и отремонтированы кондиционеры, идет подготовка к косметическому ремонту нескольких помещений — об этом просили многие работники комбината. С 1 июля на предприятии будут начислять доплаты отдельным специалистам за работу в условиях аномальной жары.
Еще одна частая тема для обращений — неудобства, с которыми сталкиваются работники по пути на комбинат.
— В этом году на выделенные муниципалитету средству деньги в Медногорске строится «восточный обход» — новая объездная дорога, по которой вы сможете в том числе добираться на работу, — отметил глава региона.
Также сотрудники обратились к руководству с жалобой на нехватку штатных специалистов в одном из цехов — производственный план из-за этого выполнить становится намного сложнее. Сейчас проходят оформление на работу еще 3 специалиста, которых не хватает для стопроцентного укомплектования штата цеха.
Список вопросов, которые по-прежнему волнуют коллектив, сотрудники комбината напрямую передали генеральному директору ОАО «УГМК» Андрею Козицыну.
orenburg.media/?p=87498
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.